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更新于 11月14日

養(yǎng)老公寓護(hù)士長(zhǎng)

5000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)排班檢查護(hù)理工作制定培養(yǎng)計(jì)劃護(hù)師證書(shū)/職稱(chēng)主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師
崗位職責(zé): 1、在健康總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃制定具體工作,并組織實(shí)施; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)事故發(fā)生; 3、組好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,巡查病房、記錄老年健康狀況變化,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告; 4、做好護(hù)理及搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作; 5、檢查護(hù)理質(zhì)量,對(duì)存在的問(wèn)題,分析原因,制定改進(jìn)措施,實(shí)施護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),每月向院長(zhǎng)匯報(bào)工作,每季度進(jìn)行工作總結(jié)。 6、有應(yīng)急任務(wù)時(shí),負(fù)責(zé)護(hù)士(健康管家)的臨時(shí)調(diào)配。 7、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。 任職要求: 1、學(xué)歷:護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,并具有護(hù)師或以上職稱(chēng) 3、熟練操作辦公軟件 4、熟悉國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門(mén)辦法的各類(lèi)規(guī)章制度,以及本院制定的本崗位責(zé)任及相關(guān)工作制度等 5、具有良好的親和力,表達(dá)溝通能力、妥善處理各類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)新松茂樾山養(yǎng)老公寓

職位發(fā)布者

李女士/人力資源經(jīng)理

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