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更新于 11月14日

養(yǎng)老公寓護士長

5000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護士長排班管理護士培訓(xùn)排班檢查護理工作制定培養(yǎng)計劃護師證書/職稱主管護師副主任護師主任護師
崗位職責(zé): 1、在健康總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理工作計劃制定具體工作,并組織實施; 2、認真執(zhí)行各項護理制度和操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準確及時的完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯事故發(fā)生; 3、組好基礎(chǔ)護理和心理護理工作,巡查病房、記錄老年健康狀況變化,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4、做好護理及搶救物品、藥品的準備和保管工作; 5、檢查護理質(zhì)量,對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質(zhì)量持續(xù)改進,每月向院長匯報工作,每季度進行工作總結(jié)。 6、有應(yīng)急任務(wù)時,負責(zé)護士(健康管家)的臨時調(diào)配。 7、加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。 任職要求: 1、學(xué)歷:護理學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、執(zhí)業(yè)注冊資格,并具有護師或以上職稱 3、熟練操作辦公軟件 4、熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門辦法的各類規(guī)章制度,以及本院制定的本崗位責(zé)任及相關(guān)工作制度等 5、具有良好的親和力,表達溝通能力、妥善處理各類問題的應(yīng)對能力

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)新松茂樾山養(yǎng)老公寓

職位發(fā)布者

李女士/人力資源經(jīng)理

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