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職位：業(yè)務經(jīng)理 (BD) - 抖音本地生活服務商
工作地點：城關區(qū)
核心職責：
1. 商家拓展與簽約：
* 負責在指定區(qū)域內(nèi)（如商圈、街道）開拓、拜訪并簽約餐飲、酒旅、休閑娛樂、麗人、教育等各類符合抖音本地生活業(yè)務要求的目標商家。
* 深入了解商家經(jīng)營狀況、營銷痛點及需求，清晰闡述抖音本地生活（尤其是團購、直播、短視頻推廣等）能為商家?guī)淼暮诵膬r值與解決方案。
* 熟練運用公司提供的工具、政策及成功案例，高效完成商家談判、簽約及上線流程。
2. 方案輸出與賦能：
* 根據(jù)商家類型和需求，初步輸出基于抖音平臺的本地生活營銷合作方案（基礎版），引導商家理解合作模式與預期效果。
* 與運營、策劃團隊緊密協(xié)作，將商家的具體需求傳遞給后端支持團隊，確保服務方案的順利落地。
3. 客情維護與關系管理：
* 建立并維護良好的**長期客戶關系，定期回訪已合作商家，了解服務效果及滿意度。
* 及時響應并解決商家在合作過程中的基礎問題和疑慮，提升商家粘性。
* 挖掘老客戶的增購需求（如增加套餐、嘗試直播、信息流推廣等），推動二次合作。
4. 市場洞察與信息收集：
* 積極收集區(qū)域市場信息、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，反饋有價值的市場情報。
* 洞察商家需求變化，為產(chǎn)品優(yōu)化、市場策略制定提供**一線反饋。
5. 目標達成與數(shù)據(jù)復盤：
* 承擔明確的新簽商家數(shù)量、GMV（商品交易總額）等業(yè)績指標。
* 定期進行業(yè)務復盤，分析得失，持續(xù)優(yōu)化拓客策略和談判技巧。
* 準確使用CRM等工具記錄客戶信息、拜訪過程和簽約進度，確保**數(shù)據(jù)真實、及時、完整。
關鍵能力要求：
* 地推/銷售經(jīng)驗：有本地生活O2O、互聯(lián)網(wǎng)廣告、 SaaS銷售或快消品地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
*目標驅動：強烈的結果導向和自我驅動力，能承受業(yè)績壓力。
* 溝通談判能力：優(yōu)秀的溝通表達、商務談判和說服能力。
* 學習適應能力：能快速學習抖音平臺規(guī)則、本地生活產(chǎn)品及市場策略。
* 吃苦耐勞：需要高頻次外出拜訪客戶。
* 資源敏感度：對本地商家資源有一定敏感度和開拓能力。
* 基礎工具：熟練使用辦公軟件、CRM系統(tǒng)等。