薪資待遇:
底薪14000+提成+績效+獎金(綜合薪資3W-5W)入職簽訂勞動合同購買五險一金,周末雙休,總部試點項目可以到面詳聊。
崗位職責:
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求:
1、需要有3年保險業(yè)務經(jīng)驗,2年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗;所轄團隊人力規(guī)模達15人及以上;
2、年齡25-45歲,男女不限,本科學歷(優(yōu)秀者可以放寬至大專學歷),征信無問題;
3、過往3年,某自然年度或滾動12個月收入達20萬及以上