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1、負(fù)責(zé)項目部日常行政工作，檢查落實公司安排的各項工作及時跟進(jìn)與反饋，保證各項工作的正常運作；
2、負(fù)責(zé)組織起草項目部行政管理文件，并組織做好文件的編號、打印、簽發(fā)、催辦、立卷、歸檔、保管工作；
3、負(fù)責(zé)項目部人力資源工作，包括人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，每月人員考勤、實名制管理工作、人員工資、績效考核的落實工作、處理勞動糾紛、及各項保險事宜；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和外來嘉賓的檢查、參觀接待工作；
5、組織、安排公司項目部的各種會議并做好記錄，監(jiān)督檢查會議決定的執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、領(lǐng)發(fā)、臺賬登記等工作；
7、負(fù)責(zé)車輛的管理和調(diào)度，保證生產(chǎn)用車，并做好用車登記；
8、負(fù)責(zé)后勤保障工作，檢查辦公區(qū)的衛(wèi)生，確保辦公區(qū)內(nèi)干凈整潔，環(huán)境美觀；
9、管理職工食堂，做好食品驗收工作，為員工提供良好的就餐環(huán)境，督促檢查廚房的食品衛(wèi)生，做好安全工作；
10、負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，合理安排；
11、負(fù)責(zé)項目部宣傳工作，對工程情況、活動舉辦進(jìn)行跟蹤宣傳；
12、負(fù)責(zé)項目部相關(guān)黨建工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備人力資源管理師證書者優(yōu)先，具有5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有央企、國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，能夠獨立完成各類工作；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件（office、wps）等，有一定的文字功底；
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)工作；
5、工作地點：湖北武穴。