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職位描述

標(biāo)識標(biāo)牌

本職位工作地點(diǎn)為武漢
崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：制定生產(chǎn)計劃，標(biāo)識標(biāo)牌、發(fā)光字訂單排期，協(xié)調(diào)原材料采購、設(shè)備調(diào)度與產(chǎn)能分配，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付。
2. 質(zhì)量管控體系：建立生產(chǎn)全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，金屬切割、LED模組安裝、發(fā)光效果調(diào)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織抽檢/全檢，處理質(zhì)量投訴與返工整改。
3. 成本與效率優(yōu)化：監(jiān)控生產(chǎn)耗材，金屬板材、LED燈珠、電源等原材料損耗，推行精益生產(chǎn)，提升設(shè)備利用率與人均產(chǎn)能，降低單位生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊與安全管理：負(fù)責(zé)車間員工招聘、培訓(xùn)（含技術(shù)操作、安全規(guī)范）與績效考核，落實(shí)安全生產(chǎn)制度（如用電安全、機(jī)械操作規(guī)范），杜絕安全事故。
5. 技術(shù)與設(shè)備保障：跟蹤標(biāo)識標(biāo)牌、發(fā)光字行業(yè)技術(shù)動態(tài)（如新型材料、發(fā)光工藝），組織設(shè)備日常維護(hù)、檢修與升級，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
6. 跨部門協(xié)同：對接銷售部確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，配合研發(fā)部推進(jìn)新品試產(chǎn)，協(xié)調(diào)倉儲部做好成品出入庫管理，確保生產(chǎn)鏈順暢。
7.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上標(biāo)識標(biāo)牌、發(fā)光字行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年同等崗位任職經(jīng)歷，熟悉標(biāo)識標(biāo)牌、發(fā)光字工藝等全生產(chǎn)流程。
2. 技能證書：持有安全生產(chǎn)管理人員資格證、特種設(shè)備操作證（如適用）者優(yōu)先；具備CAD、CoreiDRAW圖紙解讀等能力。
4.能夠熟練使用office辦公軟件及圖紙分解出報價。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動工作意識，確保與客戶、設(shè)計、生產(chǎn)工廠等溝通順暢。
6. 生產(chǎn)管控：具備訂單排期、產(chǎn)能規(guī)劃、成本核算能力，能通過數(shù)據(jù)化管理（不良品率、耗材損耗率）優(yōu)化生產(chǎn)流程，平衡效率與品質(zhì)。
管理能力要求
1. 團(tuán)隊管理：具備員工招聘、技能培訓(xùn)、績效考核能力，能打造“一專多能”的生產(chǎn)班組，有效降低員工流失率。
2. 跨部門協(xié)同：能與銷售、研發(fā)、倉儲部門高效溝通，同步訂單進(jìn)度、推進(jìn)新品試產(chǎn)，確保生產(chǎn)鏈順暢。
3. 問題解決：面對加急訂單、設(shè)備故障、質(zhì)量投訴等突發(fā)情況，能快速制定解決方案，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行。