職位描述
招聘行政管理雙休五險
崗位職責
招聘管理：全面負責公司各崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃；熟練運用各類招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織安排面試；熟悉人才測評工具，協(xié)助面試官進行候選人評估，確保招聘到符合崗位需求的優(yōu)秀人才，有效滿足公司的人員配置需求。
其他人事工作：協(xié)助建立和完善公司人事管理制度與流程；整理、維護員工人事檔案，確保檔案信息的完整性和準確性；參與員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，提供專業(yè)的人事服務；完成上級領導交辦的其他人事相關工作任務。
行政工作：負責日常行政的事務，如電費寬帶費的繳納，或桶裝水的辦理等日常辦公事物。
任職要求
35歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉完整的人事行政工作流程，尤其在招聘管理方面有豐富經(jīng)驗。
熟練掌握國家及地方勞動法律法規(guī)、社保公積金政策，熟悉人事管理各項業(yè)務操作流程，能夠準確運用相關政策法規(guī)解決實際問題。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構有效溝通；工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能熟練使用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和報表制作。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利
4000+200全勤+五險+雙休+法定節(jié)假日全休
注：人事工作為招聘方向，不接受請勿打擾！??！
招聘管理：全面負責公司各崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃；熟練運用各類招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織安排面試；熟悉人才測評工具，協(xié)助面試官進行候選人評估，確保招聘到符合崗位需求的優(yōu)秀人才，有效滿足公司的人員配置需求。
其他人事工作：協(xié)助建立和完善公司人事管理制度與流程；整理、維護員工人事檔案，確保檔案信息的完整性和準確性；參與員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，提供專業(yè)的人事服務；完成上級領導交辦的其他人事相關工作任務。
行政工作：負責日常行政的事務，如電費寬帶費的繳納，或桶裝水的辦理等日常辦公事物。
任職要求
35歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉完整的人事行政工作流程，尤其在招聘管理方面有豐富經(jīng)驗。
熟練掌握國家及地方勞動法律法規(guī)、社保公積金政策，熟悉人事管理各項業(yè)務操作流程，能夠準確運用相關政策法規(guī)解決實際問題。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構有效溝通；工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能熟練使用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和報表制作。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利
4000+200全勤+五險+雙休+法定節(jié)假日全休
注：人事工作為招聘方向，不接受請勿打擾！??！
工作地點
太原萬柏林區(qū)興華商貿(mào)廣場-G座307左側第二個家
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西念安控股集團有限公司山西念安控股集團有限公司于2021年成立，下有智恒人力資源集團公司、山西念安科技有限公司，公司秉承著以人為本的宗旨，堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務理念專注于人力資源行業(yè)，公司實現(xiàn)數(shù)字化改革，采用數(shù)字化平臺開展線上業(yè)務，提升服務的高效化和品質(zhì)化！山西智恒人力資源集團公司成立于2014年，具備獨立從事人力資源服務能力的合法企業(yè)，2019年獲得《勞務派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務許可證》，公司主要業(yè)務有勞務1外包、勞務派遣、人才招聘、人事代理、社保代理、靈活員工、技能提升培訓等！業(yè)已經(jīng)為900+本地企和1000+的個體提供全面貼心高性價比的人力資源服務！山西念安科技有限公司是全國人力資源行業(yè)系統(tǒng)服務解決方案的先驅，主要業(yè)務集中于人力資源軟件的開發(fā)、銷售、服務。目前燈塔云2.0系統(tǒng)、智恒云聘已經(jīng)正式上線！為企業(yè)提供業(yè)務支持、管理支持、財務支持！同時獲得多份軟著，成功申請多個專利，致力于將數(shù)字化的系統(tǒng)管理模式傳播到每個公司！經(jīng)營理念：創(chuàng)新.孵化.發(fā)展.投資人才理念：展現(xiàn)個性，群策群力！發(fā)展理念：數(shù)字化賦能，深挖人力資源服務，充分發(fā)揮三大業(yè)務線相互促進相互影響的能力，面向中小微企業(yè)提供高性價比的產(chǎn)品，向開放市場要收入讓企業(yè)具備螺旋增長能力！穩(wěn)定的業(yè)績增長能力！企業(yè)文化：發(fā)揮人才個性，創(chuàng)造社會價值！
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