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崗位職責(zé)：
1. 核心材料開發(fā)與優(yōu)化：
· 主導(dǎo)聚氨酯、聚脲、脲醛樹脂、PMMA等高性能高分子材料的分子設(shè)計(jì)、合成與改性工作。
· 致力于材料強(qiáng)度與韌性的協(xié)同提升，重點(diǎn)攻關(guān)耐候性、耐磨性等關(guān)鍵性能指標(biāo)。
· 設(shè)計(jì)并開發(fā)梯度交聯(lián)體系，深入研究交聯(lián)密度對材料綜合性能的影響，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升穩(wěn)定性并控制成本。
2. 前沿材料探索：
· 負(fù)責(zé)pH/溫度響應(yīng)型智能材料的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)材料在特定環(huán)境下的可控行為，并推動(dòng)其應(yīng)用驗(yàn)證與落地。
3. 界面與體系構(gòu)建：
· 負(fù)責(zé)乳液體系的構(gòu)建與優(yōu)化，通過調(diào)控界面張力與表面能，改善粒徑分布及儲(chǔ)存穩(wěn)定性。
· 解決產(chǎn)品在涂料、膠黏劑等應(yīng)用場景中的關(guān)鍵界面結(jié)合技術(shù)難題。
4. 產(chǎn)業(yè)化與團(tuán)隊(duì)管理：
· 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室成果的中試放大，制定完整的工藝包及產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同生產(chǎn)部門完成量產(chǎn)導(dǎo)入。
· 統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期管理，包括進(jìn)度安排、資源調(diào)配及跨部門協(xié)作，確保技術(shù)成果的高效轉(zhuǎn)化與落地。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 碩士及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上高分子材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備從實(shí)驗(yàn)室到中試或量產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能：
· 掌握高分子合成（如縮聚）與改性技術(shù)，或有交聯(lián)體系、智能材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
· 能熟練運(yùn)用DSC、FTIR、SEM等表征手段進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
· 具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力和文獻(xiàn)檢索、專利撰寫能力。
4. 綜合素養(yǎng)： 具備良好的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力，擁有產(chǎn)業(yè)化思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我們提供：
1、具有競爭力的薪酬待遇和福利；
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；
3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力；
5、其他福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
特別優(yōu)秀者待遇另議。