一、 崗位要求:
1、遵紀(jì)守法、身體健康,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,無(wú)違法犯罪記錄;
2、年齡40周歲以下,,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
3、擁有酒店管理、餐飲服務(wù)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉接待禮儀。。
二、工作內(nèi)容:文案撰寫(xiě); 熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、成本核算、報(bào)銷(xiāo)流程等; 協(xié)助處理日常事務(wù)等。
三、 招聘程序和辦法
1、簡(jiǎn)歷篩選:經(jīng)資格審查,符合條件者將通知參加面試環(huán)節(jié)。
2、面試:考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)匹配、工作經(jīng)歷、求職動(dòng)機(jī)、從業(yè)理念、分析能力等。
四、薪酬待遇:簽訂第三方勞動(dòng)用工合同,享受雙休+節(jié)假日,五險(xiǎn),工資、福利待遇等面議。