崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬車輛司機的招聘、試車、面談、培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)所屬車輛出車款借支、審批工作。
3、負(fù)責(zé)所屬車輛日常費用審批工作。
4、負(fù)責(zé)所屬車輛資金風(fēng)險控制工作,包括出車款、運費、扣款。
5、負(fù)責(zé)所屬車輛行駛安全,包括安全駕駛、異地棄車、事故處理。
6、負(fù)責(zé)所屬車輛運營安全,主要為風(fēng)險貨物管理。
7、負(fù)責(zé)所屬司機日常與調(diào)度矛盾的處理協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)所屬司機日常運營規(guī)范,包括里程拍照、費用拍照及上報、裝卸視頻、封車空車照等運營要求。
9、負(fù)責(zé)所屬司機日常效率管控及溝通。
10、負(fù)責(zé)所屬車輛日常成本控制,包括油耗、高速、維修、設(shè)備購買等一切與車輛運營成本有關(guān)的控制。
11、負(fù)責(zé)所屬車輛日常經(jīng)營情況分析工作,對于車輛實際運營情況時時與運營溝通,積極提出整改建議,并對所屬車輛經(jīng)營達(dá)標(biāo)情況負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)所屬司機異常問題的溝通及處理,包括出勤天數(shù)、運費異??劭睿ㄓ蛇\營定責(zé))、油耗扣款、違章扣款及其它異常情況扣款。
19、積極開展車輛租賃、售賣等工作。
20、負(fù)責(zé)所屬車輛運費的監(jiān)控、催收、異常運費的處理工作。
22、負(fù)責(zé)所轄所有車輛的成本、利潤的監(jiān)控,對車輛利潤達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件(尤其Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析),具備3年以上物流車隊運營管理經(jīng)驗,擅長司機團隊的“招培留用”、成本利潤管控及安全風(fēng)險防控,確保車隊運營高效、盈利且合規(guī);
2、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強,責(zé)任心與原則性強,具備結(jié)果導(dǎo)向;
3、年齡為:30-40歲最佳;
4、持有C1及以上駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗;