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崗位職責： 1、根據(jù)培訓計劃和課程安排進行培訓授課，實地指導和工作坊等活動。 2、發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資力量，建立健全的內(nèi)部講師制度，培訓體系搭建、績效考核制定。 3. 審核培訓課程的設計，培訓講師授課指導、跟蹤評估培訓效果，并及時調(diào)整、優(yōu)化培訓計劃和內(nèi)容，使其貼合實際業(yè)務需求。 4、培訓資源的整合與維護，建立外部培訓機構的合作與維護。 任職要求： 1、本科學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。 2、在大型企業(yè)做過5年以上培訓講師工作，并帶過10人以上培訓講師隊伍。 3、能夠深刻理解業(yè)務，并能獨立開發(fā)、設計培訓課件。