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一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度，報學(xué)院批準后組織實施。

三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學(xué)、實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地、教材和教師隊伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。

四、負責協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會議等有關(guān)教學(xué)活動。

五、牽頭負責專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習(xí)、教育實習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。

六、負責本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。

七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

九、負責本專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃與計劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，副教授職稱，博士可放寬職稱要求；

2.數(shù)學(xué)、語文、思政等專業(yè)