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一、崗位職責(zé)
1、企業(yè)文化體系建設(shè)與推廣；
2、文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
3、文化傳播與內(nèi)容創(chuàng)作；
4、員工溝通與氛圍營(yíng)造；
5、跨部門協(xié)助與支持；
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，性格開朗外向，有耐心。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事細(xì)致有條理。
6、具備一定的事務(wù)處理能力和突發(fā)情況應(yīng)變能力。
三、薪資待遇
1、五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金；
2、優(yōu)秀人才，待遇可以面議；
3、福利：帶薪年假；法定節(jié)假日；生日、節(jié)假日禮品；年終獎(jiǎng)；不定期團(tuán)建/海外游；出差補(bǔ)貼等；