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【企業(yè)簡介】[蘇州智旭財稅咨詢管理有限公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)，由許小冬先生發(fā)起設立，以20多年的財稅管理經(jīng)驗為基礎，整合了金融、法律、知識產權、企業(yè)管理等專業(yè)領域的高級專家和優(yōu)質資源，致力于打造“財、稅、法、科、金”一體的專業(yè)企服平臺，系統(tǒng)性地幫助企業(yè)解決問題，主動規(guī)避風險，實現(xiàn)可持續(xù)合規(guī)發(fā)展。
公司核心團隊均有著20年以上專業(yè)和管理經(jīng)驗，由大型上市公司前財務高管、知名會計師事務所、稅務師事務所的資深合伙人組成。
公司以為客戶賦能為核心目標，專精于盈利規(guī)劃、股權設計、稅務管理、融資服務、IPO預審、內控合規(guī)、風險應對及投資服務等專業(yè)服務。]
因公司業(yè)務拓展與戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財稅咨詢高級顧問若干名。我們致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、極具競爭力的薪酬福利及完善的培訓體系，誠邀行業(yè)精英加盟，共筑發(fā)展藍圖。
一、崗位職責
1.財稅咨詢核心服務：負責為中大型企業(yè)、集團化公司及高凈值客戶提供專業(yè)財稅咨詢服務，針對客戶在稅務籌劃、賬務梳理、稅務風險防控、政策合規(guī)等方面的需求，制定切實可行的解決方案。
2. 政策研究與解讀：持續(xù)追蹤國家及地方財稅政策（包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各稅種法規(guī)及優(yōu)惠政策）的更新動態(tài)，深入研究政策內涵與應用場景，形成專業(yè)解讀報告，為客戶及內部團隊提供政策支持。
3. 項目統(tǒng)籌與執(zhí)行：牽頭負責重要財稅咨詢項目的全流程管理，包括項目需求對接、方案框架設計、團隊分工協(xié)調、進度把控及成果交付，確保項目質量與客戶滿意度達到預期標準。
4. 客戶關系維護與拓展：建立并維護核心客戶的長期合作關系，定期與客戶溝通需求，主動挖掘客戶潛在財稅服務需求，推動服務升級與業(yè)務續(xù)約，助力公司客戶資源的穩(wěn)定與增長。
5. 專業(yè)能力輸出與傳承：參與內部專業(yè)知識庫的搭建與更新，分享項目經(jīng)驗與實操案例；指導初級及中級顧問開展工作，提升團隊整體專業(yè)服務能力。
6. 其他專項工作：協(xié)助公司參與財稅行業(yè)交流、品牌推廣活動；完成領導交辦的其他與財稅咨詢相關的專項工作。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，財政學、稅收學、會計學、財務管理等相關專業(yè)；持有注冊稅務師（CTA）、注冊會計師（CPA）等頂級財稅執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗與能力：具備5年及以上財稅咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同崗位或項目負責人經(jīng)驗；熟悉各類企業(yè)的財務核算體系、稅務征管流程及行業(yè)特性，有服務大型制造企業(yè)、上市公司、高新技術企業(yè)等客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.政策與專業(yè)素養(yǎng)：精通國家及地方各項財稅政策法規(guī)，能夠精準解讀政策并結合客戶實際情況提供落地解決方案；具備極強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力及問題解決能力，能快速響應客戶復雜財稅需求。
4.溝通與統(tǒng)籌能力：具備優(yōu)秀的溝通表達能力、商務談判能力及客戶服務意識，能與客戶高層及內部團隊高效協(xié)作；擁有出色的項目統(tǒng)籌能力與團隊管理能力，可帶領團隊高效完成咨詢項目。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責任心、敬業(yè)精神及保密意識，能承受一定的工作壓力，適應短期出差需求；工作嚴謹細致，注重細節(jié)與服務品質。
三、薪資福利
1. 薪酬：年薪25-40萬元（根據(jù)個人資質、工作經(jīng)驗及業(yè)績表現(xiàn)面議），另設高額項目獎金、年終獎金及長期激勵計劃。
2. 福利：五險一金；年度健康體檢、帶薪年假（10-15天）、節(jié)日福利、生日福利、定期團建；提供專業(yè)培訓補貼（如資格證書考試、行業(yè)高端課程）及職業(yè)晉升通道。
3. 其他：舒適的辦公環(huán)境、人性化管理、下午茶及員工餐廳等。