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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)采后團隊的日常工作，確保采后工作的順利進行。
2、負責(zé)制定和優(yōu)化采后流程和操作規(guī)范，提高采后效率和準確性。
3、負責(zé)與供應(yīng)商、客戶等合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)，確保訂單的及時處理和貨物的準確配送。
4、負責(zé)對采后數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決采后過程中的問題。
5、負責(zé)對采后團隊進行培訓(xùn)和管理，提高團隊的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
6、協(xié)助其他部門和客戶解決采后問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
7、負責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，優(yōu)化采后流程，提高采后效率和質(zhì)量。
任職要求：
1、具備物流管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉采后流程和操作規(guī)范，了解訂單處理、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)；
3、具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理采后過程中的各種問題和突發(fā)情況；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和趨勢制定合理的采后策略；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。