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工作任職要求：
1. 有4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，完成月度/年度業(yè)績指標(biāo)；
3. 管理區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好組織培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理；
4. 推動(dòng)跨部門協(xié)作，整合線上線下資源，提升服務(wù)效率.。
薪資：基礎(chǔ)薪資+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
?？?一到三年工作經(jīng)驗(yàn)
薪資范圍：7千-1.5萬
崗位福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、崗前培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、明確的晉升機(jī)制
工作地點(diǎn)：濟(jì)寧1名、濰坊1名