工作職責(zé)
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定展廳銷售目標(biāo)與策略，通過場(chǎng)景化活動(dòng)（新車上市、促銷專場(chǎng)等）設(shè)計(jì)，將活動(dòng)與銷售轉(zhuǎn)化深度綁定，推動(dòng)銷售任務(wù)達(dá)成。
2. 統(tǒng)籌展廳內(nèi)外部資源（銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)物料、合作供應(yīng)商），制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃并聯(lián)動(dòng)銷售、售后團(tuán)隊(duì)落地，保障活動(dòng)與銷售流程無縫銜接。
3. 建立展廳活動(dòng)效果評(píng)估體系，通過集客量、線索轉(zhuǎn)化率、客戶成交率等數(shù)據(jù)復(fù)盤，迭代優(yōu)化活動(dòng)方案以提升銷售轉(zhuǎn)化效率。
4. 維護(hù)展廳品牌形象與客戶體驗(yàn)，確?；顒?dòng)形式、接待流程符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，助力銷售團(tuán)隊(duì)提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)意愿。
任職要求
1. 具備2年以上汽車4S店或汽車行業(yè)銷售支持、活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售流程與客戶需求。
2. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效配合銷售經(jīng)理聯(lián)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)推動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行與銷售目標(biāo)落地。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過活動(dòng)數(shù)據(jù)反哺銷售策略優(yōu)化，對(duì)展廳銷售轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
4. 能適應(yīng)銷售旺季的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力，可快速響應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)需求。