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本公司教學使用面積4000平米，是藝術(shù)和體育綜合培訓學校，我們正在尋找一位富有遠見、充滿激情且經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導者，擔任藝體培訓中心的校長，主要負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、教學品質(zhì)提升、市場拓展、團隊建設及財務目標達成。您需要深刻理解藝術(shù)/體育教育的價值，具備卓越的商業(yè)運營能力和教育管理經(jīng)驗。
核心職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
制定并執(zhí)行公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。
設定清晰的業(yè)務目標（招生、營收、利潤、品牌影響力、學員滿意度等）并確保達成。
持續(xù)分析市場動態(tài)、競爭格局及政策變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2. 教學管理與品質(zhì)保障：
全面負責教學體系的設計、優(yōu)化、監(jiān)督與評估，確保教學質(zhì)量和課程創(chuàng)新性。
領(lǐng)導教研團隊，推動課程研發(fā)、教師培訓及教學標準化的實施。
建立完善的教學質(zhì)量監(jiān)控和反饋機制，提升學員學習效果和滿意度。
（針對特定領(lǐng)域）如涉及考級、比賽、演出等，負責相關(guān)資源的對接和活動的組織管理。
3. 運營管理與效能提升：
建立健全并優(yōu)化公司的各項管理制度、流程和工作標準。
負責日常運營的順暢高效，包括場地管理、設施維護、安全管理、后勤保障等。
優(yōu)化資源配置，提高運營效率，控制運營成本。
確保公司符合所有相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4. 市場拓展與品牌建設：
制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略和招生計劃，有效提升公司品牌知名度和美譽度。
拓展招生渠道（線上、線下、合作等），完成招生目標。
管理市場推廣活動、公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護。
監(jiān)督銷售團隊（如有）的業(yè)績，提升轉(zhuǎn)化率和續(xù)費率。
5. 團隊建設與人才培養(yǎng)：
負責公司核心管理團隊及全體教職員工的招聘、培訓、激勵、考核與發(fā)展。
營造積極向上、專業(yè)高效、富有教育情懷的團隊文化。
建立有效的溝通機制，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
關(guān)注員工成長，制定人才培養(yǎng)計劃。
6. 客戶關(guān)系與滿意度：
建立和維護與學員、家長、社區(qū)及關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系。
處理重大客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職資格：
1. 教育背景：
本科及以上學歷，教育學、管理學、市場營銷、藝術(shù)管理、體育管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上教育行業(yè)（尤其是藝體培訓領(lǐng)域）中高層管理經(jīng)驗（如校長、副校長、區(qū)域經(jīng)理、大型校區(qū)負責人等）。
有成功管理過中等規(guī)模及以上藝體培訓機構(gòu)的完整經(jīng)驗，并有突出的業(yè)績證明（如顯著提升招生、營收、品牌影響力等）。
3. 核心能力：
卓越的領(lǐng)導力與戰(zhàn)略思維：能制定清晰愿景，激勵團隊，推動變革，達成戰(zhàn)略目標。
出色的商業(yè)運營能力：精通教育培訓機構(gòu)的商業(yè)模式、市場運作、財務管理和成本控制。
豐富的教學管理經(jīng)驗：深刻理解藝體教育規(guī)律，具備課程體系搭建、教學質(zhì)量監(jiān)控和教師隊伍管理的能力。
強大的市場敏銳度與營銷能力：熟悉教育市場推廣策略和招生技巧，具備品牌建設能力。
優(yōu)秀的團隊建設與溝通協(xié)調(diào)能力：善于識人用人，培養(yǎng)梯隊，有效溝通內(nèi)外部關(guān)系。
結(jié)果導向與執(zhí)行力：目標為核心，能高效推動計劃落地并取得成果。
出色的解決問題與決策能力：能在復雜環(huán)境下快速分析問題，做出有效決策。
高度的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。*