一、崗位職責
1. 負責公司經(jīng)濟合同、勞務合同、合作合同的起草、修訂、審核、歸檔與風險把控,確保合同合法合規(guī)、權(quán)責清晰。
2. 處理企業(yè)勞資法律事務,審核勞動合同、勞務協(xié)議、用工文件,防范用工風險,處理勞動糾紛、仲裁及訴訟事宜。
3. 對接企業(yè)間經(jīng)濟往來、債務催收、款項結(jié)算、合作履約等法律事務,處理經(jīng)濟糾紛、商務爭議,出具法律意見。
4. 參與商務談判,提供法律支持,擬定補充協(xié)議、備忘錄、律師函等法律文書。
5. 建立合同管理臺賬,監(jiān)督合同履行情況,及時預警履約風險、債務風險、合作風險。
6. 配合公司各部門開展合規(guī)咨詢,處理日常法律事務,對接外部律師、法院、仲裁機構(gòu)。
二、崗位要求
1. 本科及以上學歷,法學相關專業(yè),持有法律職業(yè)資格證及律師證。
2. 1-3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)用工合規(guī)、經(jīng)濟合同管理、商業(yè)合作法律事務。
3. 專業(yè)能力(核心)
- 熟練掌握《民法典》《勞動合同法》等法律法規(guī),精通合同法律條款與風險點;
- 能獨立起草、審核、修改經(jīng)濟合同、勞務合同、合作合同,精準把控價款、付款、違約、賠償、管轄、解除、終止等關鍵條款;
- 具備極強的合同風險識別能力,能有效規(guī)避債務糾紛、勞資糾紛、合作違約風險;
- 具備法律文書撰寫能力,邏輯嚴謹、表述精準,無歧義、無漏洞;
- 熟悉勞動用工全流程合規(guī),能區(qū)分勞動合同與勞務關系,處理工傷、辭退、賠償?shù)葎谫Y問題;
- 熟悉經(jīng)濟往來、債權(quán)債務、商務合作規(guī)則,能獨立處理款項催收、糾紛協(xié)調(diào)、訴訟材料準備。
4. 工作認真嚴謹、責任心強,具備良好溝通協(xié)調(diào)、談判及抗壓能力,能高效配合業(yè)務、財務、人事等部門工作。
5. 無不良執(zhí)業(yè)記錄,遵守公司制度,保密意識強。
三、薪資待遇
年薪12-18萬,五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、雙休,辦公環(huán)境穩(wěn)定。
四、公司地址 : 天河區(qū)龍口中路158號501室 (導航:石牌派出所)