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崗位職責(zé)?
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌：分析行業(yè)、市場及公司現(xiàn)狀，制定招商戰(zhàn)略與長期運營規(guī)劃，定位目標代理商，協(xié)同部門資源，把控戰(zhàn)略與運營方向。?
2、招商拓展：挖掘、篩選潛在代理商，通過談判簽訂合作協(xié)議，主導(dǎo)子公司設(shè)立、收購，搭建運營體系。?
3、合作維護：維護與代理商合作關(guān)系，評估成效，定制推廣方案與培訓(xùn)指導(dǎo)，監(jiān)督子公司運營，促進協(xié)同發(fā)展。?
4、體系建設(shè)與培訓(xùn)：主導(dǎo)公司內(nèi)部運營體系建設(shè)，涵蓋招商流程、客戶服務(wù)及培訓(xùn)體系，組織各類培訓(xùn)活動。?
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化：建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，分析招商、運營、培訓(xùn)數(shù)據(jù)，收集反饋，調(diào)整策略與流程。?

三、任職要求?
1、市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，有 MBA 或?qū)I(yè)認證優(yōu)先。
2、5 年以上招商與運營經(jīng)驗，3 年以上醫(yī)療服務(wù)或健康管理行業(yè)經(jīng)驗，有成功開拓渠道、管理子公司及搭建體系經(jīng)驗。
3、熟悉招商談判、代理模式、子公司運營，掌握培訓(xùn)課程設(shè)計，了解輔助生殖技術(shù)。
4、具備卓越領(lǐng)導(dǎo)、溝通、市場洞察及創(chuàng)新能力，精通招商運營流程與數(shù)據(jù)分析。?
5、責(zé)任心強，工作主動，抗壓且應(yīng)變能力佳。?熱愛醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，樂于探索新模式。?

四、薪酬福利與發(fā)展?
薪酬：年薪80-100萬/年，含基本薪酬、績效薪酬、渠道拓展及管理獎金、年終獎金。有同行從業(yè)者優(yōu)先。
福利：繳交五險、帶薪年假、團隊旅游、年度免費體檢等。?
發(fā)展：可參與國際交流，主導(dǎo)新業(yè)務(wù)招商與運營體系搭建；晉升為儲備合伙人、事業(yè)部合伙人、子公司合伙人的機會。