崗位職責
1.依據(jù)整車項目信息開展內(nèi)飾產(chǎn)品的對標工作，識別亮點和典型結構方案，并應用到新車型
開發(fā)中；
2.內(nèi)飾產(chǎn)品成本、重量、性能、周期目標分解和達成；
3.依據(jù)各項目二級開發(fā)計劃，編制內(nèi)飾產(chǎn)品的零部件開發(fā)計劃，并保證按計劃開展項目工作；
4.依據(jù)各項目SE工作開展計劃（要求），進行個項目SE同步開發(fā)、支持工作，保證項目概
念、造型階段順利進行；
5.依據(jù)各車型零部件開發(fā)計劃及造型A面、紋理定義要求，CAS分析校核，繪制相關主次
斷面及布置相關結構方案，與數(shù)據(jù)設計科對接完成內(nèi)飾產(chǎn)品結構數(shù)據(jù)設計及圖紙制作并發(fā)布，
滿足產(chǎn)品工程開發(fā)；
6.依據(jù)內(nèi)飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙承接明細及零部件開發(fā)計劃，完成對內(nèi)飾產(chǎn)品工程開發(fā)及控制計
劃、DVP實驗、PPAP、四大手冊編制發(fā)布；
7.整改及橫展內(nèi)飾產(chǎn)品問題，減少產(chǎn)品過程問題的發(fā)生，并輸出橫展記錄；
8.負責在設計開發(fā)過程中，控制材料與產(chǎn)品的選擇、使用、處置，避免對人員和環(huán)境造成重
大影響；
9.整改及橫展內(nèi)飾產(chǎn)品售后問題，減少售后問題的發(fā)生，并輸出結題報告；
10.完成所承接的知識積分、質(zhì)量積分、創(chuàng)新預研、課題管理、再發(fā)防止轉換等工作。
任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至?？?br>2、專業(yè)：汽車類、機械類、電氣等相關專業(yè)
3、相關工作年限要求：8年以上內(nèi)飾產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，完成開發(fā)的項目數(shù)量2個以上,具備主機廠多崗位或領域工作經(jīng)驗