崗位概要：依據(jù)顧客設計需求輸入前提下，通過與外部顧客、STD小組成員、供應商交流，依據(jù)設計開發(fā)流程及設計標準規(guī)范，完成座椅的設計驗證，積累經(jīng)驗標準規(guī)范。
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求，制定座椅設計開放方案（包含但不限于：布置、功能、性能、成本、結構等），建立座椅產(chǎn)品設計目標；
2、負責座椅各零部件（發(fā)泡、塑料件等）布置、環(huán)境、法規(guī)、精致性、可靠性、舒適性、裝配性的設計；
3、負責完成座椅相關零件的詳細設計（從A面到2D圖紙）；
4、負責整個設計開發(fā)過程的技術文件制作、驗證及問題整改工作。
5、負責整椅產(chǎn)品設計的問題確認及對策的制定，并進行問題真因的分析及FEMEA轉化，更新設計點檢表等。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，機械相關專業(yè)；
2、從事座椅設計開發(fā)工作3年以上，滿足5年相關工作經(jīng)驗可以放寬學歷或專業(yè)；
3、座椅總成及其零部件的認知及標準要求；座椅在整車環(huán)境中的要求認知及標準要求；
4、能夠使用繪圖軟件、裝配、校核產(chǎn)品；對座椅產(chǎn)品了解，能夠掌握座椅相關法規(guī)、標準、功能、性能等相關設計標準；