崗位職責：
1.全面質(zhì)量管理作為科室護理質(zhì)量安全第一責任人，制定護理計劃并組織實施，督查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行，預(yù)防差錯事故，落實持續(xù)改進措施。
2.團隊管理與培訓(xùn)科學排班與人力調(diào)配，組織業(yè)務(wù)學習及“三基三嚴”培訓(xùn)；指導(dǎo)實習生/進修護士帶教；實施分層級考核與績效管理。
3.病區(qū)運營協(xié)調(diào)管理藥品、器械、耗材的請領(lǐng)與維護；控制成本；保持環(huán)境整潔與院感防控；主持工休座談會，優(yōu)化服務(wù)流程。
4.危重癥與應(yīng)急管理指導(dǎo)危重患者搶救，制定護理方案；組織突發(fā)事件的應(yīng)急救治，執(zhí)行指令性任務(wù)。
5.醫(yī)護患協(xié)同參與科主任查房、病例討論；協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系；監(jiān)督護患溝通，提升滿意度。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與長者和家屬溝通；
2.能夠根據(jù)長者的需求，調(diào)整和優(yōu)化護理方案；
3.具有較強的組織和管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和監(jiān)督護理團隊；
4.能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保護理工作的質(zhì)量和安全；
5.具有良好的問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理長者在護理過程中遇到的問題。