一、任職條件:
1、學(xué)歷要求:本科(含)以上;
2、專業(yè)要求:審計、法律、財會、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作要求:5年或以上審計、財會稽核、合規(guī)、風險管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有CIA、CISA、CMA、CCSA、CPA、ACCA、AICPA證書者可優(yōu)先;
4、技能和素質(zhì):
a、具備較好的審計、法律、內(nèi)控、合規(guī)等專業(yè)能力和風險思維;
b、思維敏捷、有較強的邏輯思維能力、判斷力及學(xué)習能力;
c、成熟穩(wěn)重、客觀公正、廉潔清正、誠實守信;
d、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
e、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
f、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;
g、熟練操作office辦公軟件(Excel、Word、Visio、Power point等)。
二、工作職責及工作內(nèi)容:
1、完善優(yōu)化公司內(nèi)部審計體系:協(xié)助建立健全公司統(tǒng)一的審計管理制度及辦法,負責貫徹執(zhí)行審計法規(guī)、制度和規(guī)定;根據(jù)公司董事會指導(dǎo)意見及風險評估結(jié)果協(xié)助編制以風險為導(dǎo)向的年度審計計劃;
2、有效開展內(nèi)部審計監(jiān)督和管理:按照既定的年度審計計劃對總部各部門、各下屬制造公司執(zhí)行審計程序,收集匯總審計資料,編制審計底稿,出具審計報告并提出合理化建議;同時做好審計和技術(shù)評標流程見證管理工作;
3、審計整改跟蹤:對審計發(fā)現(xiàn)異常的整改結(jié)果進行跟蹤,并對整改效果進行驗證與評價;
4、配合外部審計:配合外部審計單位,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門人員,提供相應(yīng)資料;
5、開展反舞弊:接收反舞弊舉報信息,協(xié)助組織開展反舞弊調(diào)查或?qū)徲嫻ぷ?。對?nèi)宣講誠信道德文化及內(nèi)審機制,提升員工的誠信意識;
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù):協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù),牽頭、組織跨部門審計相關(guān)會議;
7、加強審計團隊建設(shè):協(xié)助指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓(xùn)和團隊建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度。
三、工作地點:內(nèi)蒙古包頭市,根據(jù)工作需要會到 新疆石河子 出差。