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更新于 7月11日

內(nèi)控經(jīng)理助理

1.1-1.3萬
  • 包頭九原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)控
一、任職條件:
1、學(xué)歷要求:本科(含)以上;
2、專業(yè)要求:審計、法律、財會、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作要求:5年或以上審計、財會稽核、合規(guī)、風險管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有CIA、CISA、CMA、CCSA、CPA、ACCA、AICPA證書者可優(yōu)先;
4、技能和素質(zhì):
a、具備較好的審計、法律、內(nèi)控、合規(guī)等專業(yè)能力和風險思維;
b、思維敏捷、有較強的邏輯思維能力、判斷力及學(xué)習能力;
c、成熟穩(wěn)重、客觀公正、廉潔清正、誠實守信;
d、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
e、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
f、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;
g、熟練操作office辦公軟件(Excel、Word、Visio、Power point等)。
二、工作職責及工作內(nèi)容:
1、完善優(yōu)化公司內(nèi)部審計體系:協(xié)助建立健全公司統(tǒng)一的審計管理制度及辦法,負責貫徹執(zhí)行審計法規(guī)、制度和規(guī)定;根據(jù)公司董事會指導(dǎo)意見及風險評估結(jié)果協(xié)助編制以風險為導(dǎo)向的年度審計計劃;
2、有效開展內(nèi)部審計監(jiān)督和管理:按照既定的年度審計計劃對總部各部門、各下屬制造公司執(zhí)行審計程序,收集匯總審計資料,編制審計底稿,出具審計報告并提出合理化建議;同時做好審計和技術(shù)評標流程見證管理工作;
3、審計整改跟蹤:對審計發(fā)現(xiàn)異常的整改結(jié)果進行跟蹤,并對整改效果進行驗證與評價;
4、配合外部審計:配合外部審計單位,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門人員,提供相應(yīng)資料;
5、開展反舞弊:接收反舞弊舉報信息,協(xié)助組織開展反舞弊調(diào)查或?qū)徲嫻ぷ?。對?nèi)宣講誠信道德文化及內(nèi)審機制,提升員工的誠信意識;
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù):協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù),牽頭、組織跨部門審計相關(guān)會議;
7、加強審計團隊建設(shè):協(xié)助指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓(xùn)和團隊建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度。
三、工作地點:內(nèi)蒙古包頭市,根據(jù)工作需要會到 新疆石河子 出差。

工作地點

包頭九原區(qū)內(nèi)蒙古大全新能源有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/招聘

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內(nèi)蒙古大全新能源有限公司是新疆大全新能源股份有限公司投資建設(shè)的全資子公司,新疆大全新能源股份有限公司于2021年7月22日在上海證券交易所科創(chuàng)板上市。內(nèi)蒙古大全新能源有限公司于2021年10月25日成立,注冊資本100億元。經(jīng)營范圍包括光伏設(shè)備及元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子專用材料制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;非金屬礦物制品制造;電子專用材料銷售;光伏設(shè)備及元器件制造;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子專用材料研發(fā);太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;常用有色金屬冶煉;鐵合金冶煉;新材料技術(shù)研發(fā);金屬制品研發(fā);電力電子元器件制造;有色金屬合金銷售。全球大業(yè),百年大全。公司的發(fā)展離不開人,才用八方、智納百川,公司歡迎不同背景、不同地域、不同層次的人才在大全這個大舞臺撞擊、融合升華。不惟最好惟適用,不惟學(xué)歷惟績效。用業(yè)績來檢驗人才,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”是保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的基石。公司秉承著誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀,質(zhì)量第一,效益優(yōu)先的經(jīng)營理念。完成為客戶創(chuàng)造價值,為股東帶來回報,為員工帶來發(fā)展,為社會創(chuàng)造效益的企業(yè)使命。因項目建設(shè)需要,公司將招聘、培養(yǎng)更多的管理人才和技術(shù)專業(yè)人才,公司也將不拘一格吸納各類人才,并提供廣闊的空間。
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