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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌運營管理工作，負責對運營中心工作的全面設計、規(guī)劃、優(yōu)化等體系建設。
2、制定并實施公司運輸運營策略，督導時效、車效、人效、自運成本等目標的達成。
3、對運力進行管控，自有運力、平臺化運力、外有運力、社會資源整合以及干支線等有較強的行業(yè)經(jīng)營及操盤能力。
4、全面提高公司整體車輛配送、配貨時效和質(zhì)量，實現(xiàn)降本增效，有較強的場景化解決方案，方案可以落地、實操。
5、根據(jù)年度銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，通過各種市場活動和渠道合作，開發(fā)新客戶、挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務規(guī)模，聚焦核心客戶。
6、建立維護良好客商關系，對客戶進行定期的走訪和維護，制定開發(fā)和維護計劃，為客戶提供專業(yè)化多式聯(lián)運物流解決方案。
7、與系統(tǒng)技術團隊聯(lián)動推動線下到線上的全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。
8、帶領團隊完成運營中心的工作目標，不斷激發(fā)團隊成員潛力，激勵員工創(chuàng)造高績效。
9、完成領導交辦的其他有關事項工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)同崗工作經(jīng)歷。
3、在物流行業(yè)相關領域具備深厚的運營管理經(jīng)驗。
4、具有良好的溝通能力和解決問題能力。
5、具備出色的獲取結果能力和團隊管理能力，工作有激情且能夠激勵團隊。