職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務電氣機械/電力設備專業(yè)技術服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 制定薪酬管理制度、建設體系，通過薪酬機制帶動員工。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有學士學位及相關領域的經驗者優(yōu)先；
2. 具有卓越的溝通技巧，可以跨部門協(xié)調工作；
3. 對國內和地方性勞動法熟悉，并可以用以解決實際問題；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神。
工作地點
聊城高唐縣泉林東路
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山東學緣教育圖書有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/公司副總
立即溝通
興遠機電科技(高唐)有限公司興遠機電科技（高唐）有限公司坐落于風景優(yōu)美的中國書畫之鄉(xiāng)，位于山東省高唐縣人和經濟技術開發(fā)區(qū)，是一家集吊籃電機科研、開發(fā)、制造的專業(yè)企業(yè)。企業(yè)占地面積20余畝，生產車間5000多平方米，現(xiàn)有員工126人，技術開發(fā)人員21人。企業(yè)具有雄厚的科技研發(fā)團隊，全國行業(yè)內最先進的自動化數(shù)控生產設備，國內一流的試驗中心，產品達到國內同類產品的先進水平，具有日生產1000臺吊籃電機的生產能力，2020年生產和銷售吊籃電機20萬臺，占全國市場份額的20%。公司始建于2010年，20多年的歷練，積累了豐富的電機設計、制造經驗和雄厚的人力資源。近年又通過引進一批在電機行業(yè)里業(yè)務精通、專業(yè)過硬、具有影響力的高級管理人才、技術精英，為興遠機電的高速發(fā)展奠定了基礎。
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