工作職責：
1. 政府關系維護：建立、維護與各級政府相關部門及行業(yè)主管單位的穩(wěn)定、深度合作關系，搭建高效溝通渠道，及時對接政府部門工作要求，協(xié)調(diào)解決合作中的各類政企銜接問題，提升公司在政府層面的認可度與影響力。
2. 政企項目統(tǒng)籌：牽頭負責政企合作項目（如政府采購、專項合作、產(chǎn)業(yè)落地、政策扶持項目等）的全流程推進，包括項目信息挖掘、對接洽談、方案編制、申報落地、履約跟進及驗收復盤，確保項目按時按質完成，達成合作目標。
3. 政策研究與運用：持續(xù)關注國家、地方相關產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)及扶持政策，深入解讀政策導向，結合公司業(yè)務特點與政企項目需求，挖掘政策紅利，提出政策落地建議，協(xié)助公司爭取補貼、資質、審批等相關政策支持。
4. 政企溝通協(xié)調(diào)：負責政府部門來訪接待、調(diào)研安排及公司向政府部門的匯報工作，精準傳遞公司發(fā)展動態(tài)與合作需求；協(xié)調(diào)處理公司在業(yè)務開展中涉及的政企相關合規(guī)性問題，規(guī)避政策風險。
5. 行業(yè)資源整合：聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、商會及相關合作伙伴，整合政企資源，搭建行業(yè)交流平臺，助力公司拓展政企合作場景，提升行業(yè)影響力；配合公司其他部門完成與政府相關的業(yè)務支持工作。
6. 事務臺賬管理：建立政府關系、政企項目、政策信息等相關臺賬，做好溝通記錄、項目進度、政策落地情況的整理歸檔，定期輸出工作匯報，為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格：
1. 學歷年齡：本科及以上學歷，專業(yè)不限（公共管理、行政管理、經(jīng)濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先）；30-45歲之間，具備5年及以上政府事務相關工作經(jīng)驗。
2. 政府關系：具備較強的政府關系資源，熟悉各級政府部門運作流程，能夠獨立對接政府相關科室，高效推進溝通協(xié)調(diào)工作；有地方政府、事業(yè)單位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 項目經(jīng)驗：具備豐富的政企合作項目實操經(jīng)驗，曾獨立牽頭或核心參與政企采購、專項合作、產(chǎn)業(yè)扶持、政策申報等相關項目，熟悉項目全流程運作，能夠獨立解決項目推進中的各類問題，有成功項目落地案例者優(yōu)先。
4. 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通表達、談判協(xié)調(diào)及公關能力，善于處理復雜政企關系，思維敏捷，能夠精準捕捉需求、高效推進工作。
5. 執(zhí)行落地：工作嚴謹務實，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和項目管理能力，能夠高效完成各項工作任務，確保項目按時落地。
6. 政策敏感度：具備較強的政策解讀能力和行業(yè)洞察力，能夠及時捕捉政策紅利，結合公司需求提出可行的落地建議。
7. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，誠信可靠，具備良好的職業(yè)操守和保密意識，抗壓能力強，能夠適應靈活的工作節(jié)奏，認同公司企業(yè)文化。
8. 其他：具備良好的文字功底，能夠獨立撰寫匯報材料、項目方案、政策申報文件等；熟練使用辦公軟件。