一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司整體商務(wù)拓展與合作規(guī)劃，制定并執(zhí)行 BD 策略，完成業(yè)績與合作目標(biāo)。
2.開拓優(yōu)質(zhì)渠道、品牌、平臺及資源方，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3.主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目落地與后續(xù)維護(hù)，保障合作效果與回款。
4.分析行業(yè)動態(tài)、競品布局與市場機(jī)會，提出業(yè)務(wù)拓展與商業(yè)模式優(yōu)化建議。
5.搭建與管理 BD 團(tuán)隊(duì)，明確分工、培訓(xùn)賦能、過程管控與績效復(fù)盤。
6.協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等部門，推動合作項(xiàng)目高效落地與復(fù)盤迭代。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3 年及以上商務(wù) BD / 商務(wù)經(jīng)理 / 商務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有 To B 合作、渠道拓展、品牌聯(lián)名、平臺對接、電商 / 本地生活 / 新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備獨(dú)立開發(fā)客戶、商務(wù)談判、項(xiàng)目推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向，能主動挖掘商機(jī)并落地。
熟5.悉合作流程、合同基本條款與商務(wù)禮儀，具備較強(qiáng)的溝通與統(tǒng)籌能力。
三、福利待遇
1.有競爭力的薪資 + 績效獎金 + 項(xiàng)目提成 + 年終獎勵。
2.完善福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工團(tuán)建、定期培訓(xùn)。
清晰晉升通道，團(tuán)隊(duì)氛圍開放簡單，支持個人能力與職業(yè)發(fā)展。
3.成長賦能：泰安TOP1電商公司，頭部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，資源優(yōu)質(zhì)，發(fā)展?jié)摿Υ?，助力個人職業(yè)提升。
4.穩(wěn)定保障：每月準(zhǔn)時發(fā)薪，絕不拖欠，給予員工穩(wěn)穩(wěn)的職業(yè)安全感。