職位描述
小區(qū)寫字樓商場物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
職務(wù)描述：
1、編制落實區(qū)域物業(yè)計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2、落實物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價；
3、維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
1、編制落實區(qū)域物業(yè)計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2、落實物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價；
3、維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
工作地點
天水秦州區(qū)佳·水岸小鎮(zhèn)
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趙燕萍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
甘肅立永信企業(yè)管理咨詢集團(tuán)有限公司“立永恒基業(yè)、信美好明天”！共同的愿景讓我們相聚“立永信”！以品質(zhì)為基石，以服務(wù)為紐帶，打造百年企業(yè)，創(chuàng)造美好明天！立永信集團(tuán)公司是一家集專業(yè)會計審計、工程項目與造價管理、企業(yè)財務(wù)管理與稅務(wù)咨詢、公司重組與項目并購策劃、企業(yè)數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃與運營為一體的全建制企業(yè)集團(tuán)公司，是省內(nèi)有品牌影響力的綜合性專業(yè)咨詢服務(wù)集團(tuán)化公司。集團(tuán)公司致力于服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和甘肅經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅守“公眾利益高于客戶利益、客戶利益高于企業(yè)利益、企業(yè)利益高于個人利益”的經(jīng)營價值觀，與國家社會同行、與時代發(fā)展共運，在充分尊重個人理想、發(fā)揮個體價值的同時，持續(xù)致力團(tuán)隊核心競爭力的打造和核心價值觀的凝練，高度重視社會責(zé)任的履行！立永信集團(tuán)公司旗下成員企業(yè)有甘肅立信浩元會計師事務(wù)有限公司、甘肅立信工程造價咨詢服務(wù)有限公司、甘肅立友信企業(yè)咨詢管理有限公司以及甘肅立睿信信息技術(shù)有限公司。集團(tuán)公司注重品牌價值，秉持守法、誠信、專業(yè)、獨立、公正、科學(xué)的執(zhí)業(yè)理念，依托團(tuán)隊顯著的專業(yè)優(yōu)勢，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平和良好的信譽(yù)贏得客戶及社會各界的信賴和支持。我們堅信：人才是企業(yè)競爭的優(yōu)勢，客戶是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)！我們堅信：卓越的專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)水平是企業(yè)永立咨詢服務(wù)行業(yè)前沿的基石！我們將持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)的管理體系，營造“開放、分享、共同成長”的文化氛圍：提供開放的平臺，倡導(dǎo)開放的思維、開放的胸懷、開放的態(tài)度以及開放的管理；分享理念、分享經(jīng)驗、分享知識、分享共同建設(shè)的過程、分享成果、分享喜悅。實現(xiàn)員工成長、客戶滿意、企業(yè)發(fā)展、社會效益顯現(xiàn)的共贏目標(biāo)！通過個人能力提升、繼而實現(xiàn)組織能力提升！
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