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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)診所的整體經(jīng)營方案規(guī)劃和落地輔導(dǎo)，包括營銷、醫(yī)療、運營、品牌塑造等；
2、確保診所各項經(jīng)濟指標(biāo)，對診所經(jīng)營狀況、成本核算及日常各項管理工作負全面責(zé)任；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)診所各個模塊間的工作開展并進行審核，主持診所的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
4、主持制定、健全診所的診療業(yè)務(wù)管理制度，督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
5、加強與市場、產(chǎn)品規(guī)劃、商務(wù)、渠道等職能部門的溝通合作，協(xié)調(diào)與推動診所發(fā)展；
6、以客戶滿意度與優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗為核心，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
任職要求：
1、具有醫(yī)療機構(gòu)運營規(guī)劃、經(jīng)營實施能力與經(jīng)驗，有連鎖醫(yī)療運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，有自營診所或診所管理經(jīng)驗為優(yōu)。
3、熟悉醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)流程與經(jīng)營業(yè)務(wù)，了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特性。
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。