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更新于 7月15日

企業(yè)流程管理專家(精益標準作業(yè)方向)

2-4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豐田生產(chǎn)方式 TPS精益生產(chǎn)生產(chǎn)質量管理汽車質量管理六西格瑪黑帶六西格瑪綠帶電子設備制造通用設備制造化學原料/化學制品工業(yè)自動化
溫氏食品集團股份有限公司【300498】
2015年11月2日在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼為300498?
創(chuàng)立于1983年,現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關業(yè)務的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團。2015年11月2日在深交所掛牌上市,中國企業(yè)500強企業(yè),是國家羽毛球隊官方供應商。
溫氏食品集團股份有限公司(簡稱“溫氏股份”),現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關業(yè)務的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團。
截至2024年底,溫氏股份已在全國20多個省(市、自治區(qū))擁有控股公司387家、合作農(nóng)戶(家庭農(nóng)場)約4.30萬戶、員工約5萬名。2024年溫氏股份上市肉豬3018.27萬頭、肉雞12.08億只,實現(xiàn)營業(yè)收入1049.24億元。
一、工作職責
負責統(tǒng)籌企業(yè)精益標準作業(yè)方向的全流程管理工作,致力于通過科學規(guī)范的流程體系,實現(xiàn)企業(yè)運營效率與質量的全面提升。
1.精益標準作業(yè)體系構建。主導設計并搭建符合公司業(yè)務需求的精益標準作業(yè)體系,依據(jù)豐田生產(chǎn)方式(TPS)、豐田標準三票等先進理念,明確各環(huán)節(jié)標準作業(yè)流程,涵蓋作業(yè)順序、時間、方法及環(huán)境等要素,確保作業(yè)規(guī)范化、標準化,提升生產(chǎn)效率與質量。
2.流程優(yōu)化與改進。運用流程與精益管理工具與方法,深入挖掘現(xiàn)有業(yè)務流程中的浪費與瓶頸,定期組織跨部門流程優(yōu)化研討會,推動流程持續(xù)改進。結合精益思想,對流程進行簡化、整合與自動化,降低成本,提升整體運營效率。
3.SDCA 與 PDCA 改善體系建設。負責建立并完善作業(yè)標準的 SDCA(標準化 - 執(zhí)行 - 檢查 - 處理)與 PDCA(計劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 處理)改善體系。運用 SDCA 維持現(xiàn)有標準作業(yè)流程的穩(wěn)定運行,通過 PDCA 循環(huán)不斷優(yōu)化作業(yè)標準,推動流程持續(xù)改進,確保作業(yè)標準始終契合公司發(fā)展需求。
4.流程作業(yè)標準落地。制定詳細的作業(yè)標準落地實施方案,組織跨部門協(xié)同推進標準在各業(yè)務環(huán)節(jié)的執(zhí)行,確保員工嚴格遵循標準作業(yè)。建立作業(yè)標準監(jiān)督機制,定期對標準執(zhí)行情況進行檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。
5.流程監(jiān)控與評估。建立完善的流程監(jiān)控與評估機制,定期收集、分析流程數(shù)據(jù),評估流程運行效果。根據(jù)評估結果,及時調整優(yōu)化標準作業(yè)流程,確保流程始終處于高效運行狀態(tài);設計并實施流程績效指標體系,每月對關鍵流程指標進行監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決流程問題,保障公司業(yè)務順利開展。
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學歷,工業(yè)工程、管理科學與工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5 年以上企業(yè)流程管理工作經(jīng)驗,3 年以上精益標準作業(yè)領域工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)、物流等行業(yè)業(yè)務流程。有運用豐田標準三票開展作業(yè)研究與流程優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
(1)精通豐田標準三票的原理、使用方法及應用場景,能夠熟練運用其進行作業(yè)分析與流程優(yōu)化。
(2)熟練掌握作業(yè)研究、動作分析(如模特法 MOD、動素分析)、時間分析(如秒表測時、工作抽樣)等專業(yè)方法與工具,具備獨立開展相關工作的能力。
(3)熟悉 SDCA 與 PDCA 循環(huán)理論,具備構建和推動改善體系落地的實踐經(jīng)驗,能夠運用相關工具(如魚骨圖、控制圖等)進行問題分析與改進。
4.能力素質
(1)具備敏銳的觀察力與分析能力,能夠快速識別流程中的問題與改進點。
(2)出色的溝通協(xié)調與項目管理能力,可有效推動跨部門協(xié)作,確保作業(yè)標準落地與改善項目順利實施。
5.其他要求:具備良好的學習能力與創(chuàng)新意識,能夠持續(xù)關注行業(yè)最新動態(tài),引入先進的管理理念與方法,推動公司流程管理水平不斷提升。

工作地點

深圳南山區(qū)東方科技大廈316

職位發(fā)布者

何楓/人事經(jīng)理

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