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1、課程研發(fā)與講授：聚焦抖音主播核心能力，研發(fā)針對性課程，內(nèi)容涵蓋播感演繹、流量感知等；采用線上線下結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，包括集中授課、實操演練、一對一指導(dǎo)、直播帶教等，確保學(xué)員掌握核心技能。--產(chǎn)品培訓(xùn)做嗎？
2、學(xué)員培養(yǎng)與跟蹤：全程跟蹤學(xué)員培訓(xùn)效果及后續(xù)直播表現(xiàn)，針對不同學(xué)員的短板制定個性化輔導(dǎo)方案，達成成長目標。
3、行業(yè)動態(tài)與資源整合：持續(xù)關(guān)注抖音平臺規(guī)則更新、直播玩法創(chuàng)新、行業(yè)競品動態(tài)，及時將新信息、新方法融入培訓(xùn)內(nèi)容。
4、培訓(xùn)效果評估與改進：通過課堂反饋、實操考核、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、學(xué)員訪談等方式，全面評估培訓(xùn)效果，形成評估報告；根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略、優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量。