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我們是一家快速發(fā)展的IVD企業(yè)，因業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)誠(chéng)邀一位兼具采購(gòu)管理與物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)鏈端的核心運(yùn)營(yíng)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效落地。

崗位職責(zé)：
1. 采購(gòu)管理：
- 制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)商體系，包括供應(yīng)商篩選、談判、合作管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，確保采購(gòu)成本合理、品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
- 結(jié)合市場(chǎng)需求與庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定采購(gòu)計(jì)劃，平衡供需關(guān)系，減少庫(kù)存積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。
2. 物流運(yùn)營(yíng)：
- 統(tǒng)籌物流體系（倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等）的規(guī)劃與管理，優(yōu)化物流流程，提升交付效率，降低物流成本。
- 對(duì)接物流合作方（如快遞公司、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商），監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，解決物流環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題（如延遲、破損等）。
3. 跨部門協(xié)作：
- 與銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門聯(lián)動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整采購(gòu)與物流策略，確保供應(yīng)鏈端與前端業(yè)務(wù)高效協(xié)同。
- 定期分析采購(gòu)、物流數(shù)據(jù)（如成本、周轉(zhuǎn)率、交付時(shí)效），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案。

任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)+物流相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 專業(yè)能力：熟悉采購(gòu)流程（供應(yīng)商管理、招投標(biāo)等）、物流管理（倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、運(yùn)輸調(diào)度等），具備成本控制與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
3. 軟技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，能承受一定工作壓力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 工具掌握：熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)，有供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資6K-8K；
- 完善的福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)；
- 廣闊的發(fā)展空間：扁平化管理，核心崗位直接參與業(yè)務(wù)決策，助力個(gè)人能力快速提升。