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崗位職責： 1.負責公司所有法律事務的管理，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理等，確保公司所有業(yè)務活動符合相關(guān)法律法規(guī)。 2.負責根據(jù)公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略，制定和實施全面風險控制策略，確保風險控制與公司戰(zhàn)略相一致，并支持公司的長期發(fā)展。 3.負責確保公司法務和風控活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督和更新法務風控政策和程序。 4.負責識別和評估公司運營中的各種風險，包括市場風險、信用風險、操作風險等。制定風險評估標準和方法，確保風險評估的準確性和全面性。 5.負責公司內(nèi)部審計、監(jiān)督工作相關(guān)管理制度的制訂；負責編制年度內(nèi)部審計監(jiān)督計劃并組織實施；負責開展重大項目審計、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、重大事項專項審計。 6.負責管理公司法務風控團隊，確保團隊成員的高效協(xié)作和個人發(fā)展。培養(yǎng)團隊成員，提升團隊的整體素質(zhì)和凝聚力。 7.組織和實施公司內(nèi)部的法律和風險控制培訓，提升員工的法律意識和風險管理能力。 8.參與公司戰(zhàn)略性項目，提供法律和風險管理方面的支持和建議。 9.負責與律師事務所、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系，及時獲取法律和政策信息 10.負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、風險管理、會計及審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從事法務、審計、合規(guī)等風險管理相關(guān)工作8年及以上。具有央企、地方國有企業(yè)、大型民企風險管理部門正職或具有2年以上部門副職崗位工作經(jīng)歷；在部門副職崗位工作未滿2年的，一般應當在副職崗位和下一層級正職崗位工作累計滿5年，且在副職崗位工作滿1年。 3.具備律師職業(yè)資格、CPA或CIA資格證書。 4.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。 5.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家各項法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，能夠服從工作安排，遵守公司各項規(guī)章制度。 6.為人誠信正直，堅持原則，具有與崗位相適應的品德、知識及能力，以往工作業(yè)績突出。 7.具備一定的領(lǐng)導力、親和力、判斷力與決策能力；邏輯思維清晰，態(tài)度嚴謹，原則性強，能快速響應工作需求，具有良好的責任心與團隊協(xié)作精神。 8.能夠熟練運用操作各種辦公設備與軟件，具有扎實的文字功底，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力與歸納總結(jié)能力。 9.具備較強的行業(yè)洞察力及學習能力。 10.具備較強的人際溝通與統(tǒng)籌能力，能夠有自我抗壓與情緒管理能力。 11.具備較強的風險識別、評估和控制能力，能夠制定并執(zhí)行有效的風險管理策略。 12精通公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法務、審計、風險管理理論和實踐，熟悉各種審計、風險評估和管理工具。 13.45周歲及以下（條件優(yōu)秀可適當放寬，計算截止時間為2025年6月30日）。