職位描述
技經(jīng)工程管理造價(jià)管理概預(yù)算招投標(biāo)
一、關(guān)鍵職責(zé)：
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)卓越績效管理標(biāo)準(zhǔn)，組織制訂和審核公司的招標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、合同管理標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤┘?xì)則，實(shí)現(xiàn)技經(jīng)工作有制度可依。
2.負(fù)責(zé)組織基建工程和生產(chǎn)維修工程的概預(yù)算編制工作，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)造價(jià)管理等規(guī)定，組織制訂并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施工程造價(jià)控制的方案或措施，實(shí)現(xiàn)合理控制造價(jià)，節(jié)約工程成本。
3.負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)工作和相關(guān)商務(wù)談判工作，組織合同計(jì)量、支付與結(jié)算工作，保證招投標(biāo)工作與合同履約工作合法合規(guī)地開展。
4.負(fù)責(zé)配合公司組織開展新項(xiàng)目的前期工作，審核新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)估算、概算、預(yù)算等工程造價(jià)，完成新項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作。
5.管理直接下屬，對下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估，進(jìn)行發(fā)展能力和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，建立高效團(tuán)隊(duì)。
6.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)，做到及時(shí)報(bào)告，按時(shí)高質(zhì)地完成。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展合同管理工作，組織更新合同臺帳與編制相關(guān)報(bào)表，及時(shí)完成陽光平臺公示公告，實(shí)現(xiàn)無風(fēng)險(xiǎn)提示。
8.審核各項(xiàng)合同，協(xié)調(diào)公司各部門實(shí)施合規(guī)管理工作，提升公司日常經(jīng)營活動的合規(guī)管理水平。
二、專業(yè)知識及技能：
1.熟悉招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)的規(guī)定；
2.具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識；
3.具有良好的溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力；
4.具有較強(qiáng)的英語口語和書寫能力，國家英語考試四級以上；
掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的計(jì)算機(jī)知識及網(wǎng)絡(luò)知識；
三、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理或工程管理類專業(yè)；
2.5年以上電力企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與造價(jià)管理理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一級造價(jià)工程師職稱
4.身體健康，能適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境。
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)卓越績效管理標(biāo)準(zhǔn)，組織制訂和審核公司的招標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、合同管理標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤┘?xì)則，實(shí)現(xiàn)技經(jīng)工作有制度可依。
2.負(fù)責(zé)組織基建工程和生產(chǎn)維修工程的概預(yù)算編制工作，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)造價(jià)管理等規(guī)定，組織制訂并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施工程造價(jià)控制的方案或措施，實(shí)現(xiàn)合理控制造價(jià)，節(jié)約工程成本。
3.負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)工作和相關(guān)商務(wù)談判工作，組織合同計(jì)量、支付與結(jié)算工作，保證招投標(biāo)工作與合同履約工作合法合規(guī)地開展。
4.負(fù)責(zé)配合公司組織開展新項(xiàng)目的前期工作，審核新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)估算、概算、預(yù)算等工程造價(jià)，完成新項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作。
5.管理直接下屬，對下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估，進(jìn)行發(fā)展能力和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，建立高效團(tuán)隊(duì)。
6.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)，做到及時(shí)報(bào)告，按時(shí)高質(zhì)地完成。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展合同管理工作，組織更新合同臺帳與編制相關(guān)報(bào)表，及時(shí)完成陽光平臺公示公告，實(shí)現(xiàn)無風(fēng)險(xiǎn)提示。
8.審核各項(xiàng)合同，協(xié)調(diào)公司各部門實(shí)施合規(guī)管理工作，提升公司日常經(jīng)營活動的合規(guī)管理水平。
二、專業(yè)知識及技能：
1.熟悉招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)的規(guī)定；
2.具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識；
3.具有良好的溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力；
4.具有較強(qiáng)的英語口語和書寫能力，國家英語考試四級以上；
掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的計(jì)算機(jī)知識及網(wǎng)絡(luò)知識；
三、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理或工程管理類專業(yè)；
2.5年以上電力企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與造價(jià)管理理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一級造價(jià)工程師職稱
4.身體健康，能適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
大阿克拉省特馬重工業(yè)區(qū)加納 大阿克拉省特馬重工業(yè)區(qū)深能安所固電力（加納）有限公司
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SUNONASOGLIPOWER(GHANA)LIMITED.
第一章企業(yè)簡介深能安所固電力(加納)有限公司由深圳能源集團(tuán)股份有限公司（持股60%）與中非發(fā)展基金有限公司（持股40%）于2007年共同投資建設(shè)。公司位于加納共和國大阿克拉省的特馬重工業(yè)區(qū)，是一家清潔環(huán)保的電力能源公司?，F(xiàn)有一、二期共四套燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組，裝機(jī)總?cè)萘繛?60MW，總投資約7.9億美元。一期裝機(jī)容量2×100MW，于2010年建成投產(chǎn)，二期裝機(jī)容量2×180MW，于2017年建成投產(chǎn)。公司是第一家中國國有企業(yè)在非州投資運(yùn)營的火力發(fā)電企業(yè)，是加納第一家獨(dú)立發(fā)電商，也是目前加納裝機(jī)容量最大的火力發(fā)電企業(yè)。自投產(chǎn)以來，公司為加納工業(yè)發(fā)展和民生生活提供可靠優(yōu)質(zhì)的能源，不僅極大緩解了加納電力供應(yīng)緊張局面，更促進(jìn)了加納能源行業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)直接提供約400個(gè)就業(yè)崗位，為加納電力行業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)技術(shù)人才。公司積極履行社會責(zé)任，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)修建道路和球場，資助優(yōu)秀加納青年學(xué)子到中國留學(xué)、助力加納政府抗擊新冠疫情等。公司先后榮獲2019年加納外資企業(yè)100強(qiáng)第四名、2020年度杰出能源公司大獎、2021年度能源電力企業(yè)大獎等多項(xiàng)榮譽(yù)。經(jīng)過十余年的運(yùn)營和發(fā)展，公司已成為中國“一帶一路”倡議的早期成果、中加友好合作的樣板工程。公司扎根加納，眼望非洲，大力拓展非洲能源項(xiàng)目，致力于向非洲提供可靠、穩(wěn)定、清潔、低碳的能源，助力非洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建更加緊密的中非命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。第二章員工日常生活和活動公司為員工提供了舒適、便捷、高品質(zhì)的生活和居住環(huán)境。1、運(yùn)動場所和娛樂設(shè)施：員工生活區(qū)配置了游泳池、網(wǎng)球場、排球場、籃球場、足球場、健身房、羽毛球館、乒乓球室、瑜珈室、KTV室等。2、食堂：設(shè)有食堂，配有中餐師傅，為員工提供早、中、晚餐。3、住宿：提供員工單身公寓。4、網(wǎng)絡(luò)通訊：公司為員工提供辦公及業(yè)余生活網(wǎng)絡(luò)，并提供一定額度的付費(fèi)通訊卡，該額度通訊時(shí)長基本覆蓋與國內(nèi)家人朋友進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)。5、交通：一般情況下，公司每周末派車組織員工前往首都阿克拉大型商場、超市及特馬當(dāng)?shù)爻?、華人超市，方便員工采購日常生活用品或物資等。6、為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，鼓勵公司員工扎根海外干事奮斗，公司成立了員工關(guān)愛協(xié)會，在員工關(guān)愛協(xié)會的統(tǒng)一管理下成立了各員工關(guān)愛小組（或協(xié)會）：足球協(xié)會、籃球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、桌球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、排球協(xié)會、女工協(xié)會、義工協(xié)會、健身協(xié)會、音樂協(xié)會等。各協(xié)會開展豐富多彩的文體活動、服務(wù)活動，員工可根據(jù)自身需求或興趣愛好自愿選擇參加。日?；顒又?，各協(xié)會也會不定期舉辦公司內(nèi)部或?qū)ν獾墓婊蚪涣骰顒印?/div>公司主頁