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更新于 9月19日

超充冷源設計工程師

1.5-3萬·15薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責
1. 超充冷源系統(tǒng)設計與優(yōu)化:
o 負責充電樁冷源和液冷槍線液冷系統(tǒng)的整體方案設計,包括冷源系統(tǒng)(如換熱器、泵、風扇等)的設計與選型。
o 根據項目需求,進行液冷系統(tǒng)負荷計算和設備參數匹配,確保系統(tǒng)高效運行。
2. 設備選型與技術評估:
o 根據項目需求和預算,進行液冷系統(tǒng)的技術調研和部件選型。
o 評估供應商方案,確保設備性能符合設計要求。
3. 方案優(yōu)化與成本控制:
o 通過模擬分析(如熱力學分析、CFD仿真等)優(yōu)化液冷系統(tǒng)設計,提升能效比。
o 在保證性能的前提下,降低項目成本和資源消耗。
4. 技術文檔編制:
o 編寫液冷系統(tǒng)的詳細設計方案、技術規(guī)格書及相關圖紙。
o 協(xié)助完成項目投標文件和技術方案的編寫工作。
5. 項目管理與技術支持:
o 參與項目現場調試和驗收,解決設計中的技術問題。
o 為施工團隊提供技術指導,確保液冷系統(tǒng)按設計方案實施。
任職要求
1. 教育背景:
o 熱能動力工程、制冷及低溫工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗:
o 3年以上液冷系統(tǒng)設計或相關領域經驗,熟悉液冷系統(tǒng)的原理和設計流程。
o 具有充電樁、數據中心、工業(yè)廠房、商業(yè)建筑等領域液冷設計經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
o 熟悉制冷循環(huán)原理,掌握換熱器、泵、風扇等設備的工作原理及選型方法。
o 能夠進行負荷計算和系統(tǒng)能耗分析,熟練使用相關設計軟件(如AutoCAD、Revit、CFD仿真工具)。
o 了解國家及行業(yè)相關的制冷標準和規(guī)范。
4. 證書要求:
o 持有電工證者優(yōu)先。
5. 其他素質:
o 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成設計任務并協(xié)助解決現場問題。
o 工作細致認真,具備較強的學習能力和解決問題的能力。

工作地點

鄭州金水區(qū)超聚變研發(fā)中心及總部基地項目

職位發(fā)布者

張帆/人事經理

三日內活躍
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