職位描述
薪酬福利招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)新材料
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行并優(yōu)化公司各項人力資源政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善的人力資源管理體系；
2. 執(zhí)行并優(yōu)化公司考勤管理規(guī)定，定其檢查執(zhí)行情況及編制、完善公司考勤報表；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4.員工檔案管理并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
1. 執(zhí)行并優(yōu)化公司各項人力資源政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善的人力資源管理體系；
2. 執(zhí)行并優(yōu)化公司考勤管理規(guī)定，定其檢查執(zhí)行情況及編制、完善公司考勤報表；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4.員工檔案管理并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
6.招聘渠道的維護(hù)、更新及招聘需求的收集、招聘任務(wù)的達(dá)成；
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通、面試甄別、問題分析和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通、面試甄別、問題分析和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
新鄉(xiāng)延津縣河南節(jié)諾板業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王小彬/行政人事
當(dāng)前在線立即溝通
河南節(jié)諾新材料有限公司河南節(jié)諾新材料有限公司隸屬于河南節(jié)諾板業(yè)下子公司，是一家聚焦新型節(jié)能保溫板材企業(yè)。公司主營：冷庫板、聚氨酯夾芯板、聚氨酯冷庫板、冷庫門等。集“設(shè)計研發(fā)、精益制造、工程管理服務(wù)、國際貿(mào)易”于一體，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅持“弘揚工匠精神；聚焦客戶需求和關(guān)注，提供有競爭力的圍護(hù)系統(tǒng)解決方案和服務(wù)，讓客戶的建筑更出彩”的企業(yè)使命，為現(xiàn)代化冷鏈物流、配送中心、大型冷庫、氣調(diào)冷庫、潔凈廠房、高科技工業(yè)廠房、各類食品加工廠、醫(yī)藥/生物制品生產(chǎn)廠等提供綠色環(huán)保、節(jié)能保溫、高質(zhì)量新型建筑材料，以及各種規(guī)格冷庫保溫門等系列產(chǎn)品，為客戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，根據(jù)不同的需求，向客戶提供環(huán)保及節(jié)能的解決方案，以“環(huán)保節(jié)能”、“以人為本”為企業(yè)的核心價值觀。節(jié)諾板業(yè)致力保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源、提高人民生活質(zhì)量及促進(jìn)社會進(jìn)步。
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