【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源工作:招聘全流程、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全生命周期管理、維護(hù)員工檔案及人力數(shù)據(jù),考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬及社保公積金繳納等;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政工作:行政費(fèi)用支付、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、員工福利落地、物業(yè)租賃工作對(duì)接等;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門提供行政人力版塊的支持與保障,例如:資質(zhì)提報(bào)、政策解答、蓋章文件處理、電子設(shè)備維護(hù)等;
4. 負(fù)責(zé)行政人事對(duì)外事務(wù)跟進(jìn)(工商變更、資質(zhì)申報(bào)、社保公積金年度調(diào)整、商務(wù)備案等對(duì)外事務(wù));
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助安排員工會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、下午茶等各類活動(dòng)的組織與統(tǒng)籌;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司人力資源及行政制度的優(yōu)化與流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)政策落地與合規(guī)運(yùn)營(yíng);
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】
1. 2-3年人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政管理等模塊;
2. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有人力資源證書者優(yōu)先考慮;
3. 熟練掌握Office辦公軟件,有一定的電子設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字組織能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致有條理;熟悉職場(chǎng)禮儀,有耐心和親和力。
【福利體系】
1. 試用期內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2. 工作地點(diǎn)磨碟沙地鐵站H出口;
3. 周一到周五9:00-18:00,周末雙休;
4. 依法享有法定年休假及法定節(jié)假日。