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可選方向：
1、培訓(xùn)管理
2、薪酬核算
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)模塊的工作
2、深入業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人提交相關(guān)材料
3、學(xué)習(xí)企業(yè)和崗位的相關(guān)知識
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、會計、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，能夠快速交付領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)；
3、嚴謹、仔細、認真，工作一絲不茍；
4、有較好的溝通能力，能夠完成跨部門溝通協(xié)作。
平臺福利：
1、央企背景，文旅行業(yè)頭部企業(yè)；
2、完善的管理制度，實習(xí)超過6個月提供轉(zhuǎn)正機會；
3、提供食宿，雙休。