崗位職責(zé):
1.管理及維護(hù)公司所有法律與合規(guī)相關(guān)文件與資料。
2.將商業(yè)與法律問(wèn)題轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的雙語(yǔ)內(nèi)容(印尼語(yǔ)與中文)。
3.準(zhǔn)備并匯編政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)所需的法律與合規(guī)文件。
4.負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)的定期報(bào)告工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、提交及時(shí)。
5.準(zhǔn)備滿(mǎn)足監(jiān)管要求的文件,以及外部審計(jì)和檢查所需材料。
6.審閱并最終定稿合同和協(xié)議,確保其法律有效性及與公司政策一致。
7.解讀和分析新出臺(tái)的法律法規(guī),并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
8.制定并開(kāi)展公司內(nèi)部的法規(guī)與合規(guī)培訓(xùn),提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)水平。
崗位要求:
1.法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)
2.擁有2至3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好是在EPC、建筑或跨國(guó)公司領(lǐng)域。
3.熟練掌握法律文件撰寫(xiě)、審閱與談判技巧,尤其是在與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和外部律師合作方面。
4.良好的溝通及談判能力,能獨(dú)立思考并解決問(wèn)題。
5.適應(yīng)并且具備自我驅(qū)動(dòng)和靈活應(yīng)變的能力。
6.精通印尼語(yǔ)和中文的書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)表達(dá)。