職位描述
海外工作經(jīng)驗(yàn)工程施工環(huán)保
注:此崗位需要駐場，介意慎投。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與項目部門對接、協(xié)調(diào)溝通并確保工作順利開展;
2、對各階段工程進(jìn)度計劃進(jìn)行跟蹤管理，做好信息反饋及溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)麥?zhǔn)┕び涗浾?、歸檔和存檔工作;
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、工傷申報、員工關(guān)系維護(hù)等各項工作，辦理各項人事手續(xù);
5、管理各項目部人員檔案信息，及時更新、刪除、補(bǔ)充;
6、負(fù)責(zé)辦公用品采購、領(lǐng)用、保管，各類資質(zhì)證照年審、續(xù)費(fèi)等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，性格開朗活潑，責(zé)任心強(qiáng);
3、具備良好的文字功底和組織管理能力，熟練使用omice辦公軟件:
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期海外工作
工作地點(diǎn)
印度尼西亞大K、小K
相似職位
- 項目綜合員1.2-1.8萬
印度尼西亞
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司 - 綜合管理員1.2-1.8萬
印度尼西亞
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
余劍英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司國家級環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡稱“都市環(huán)保”，英文縮寫"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬央企中國五礦集團(tuán)。都市環(huán)保印尼公司：英文縮寫"PT.CCEPC"是集雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、工程實(shí)施能力和資源整合能力于一體，在能源化工、環(huán)保電力、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民用建筑等多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化綜合型工程公司，注冊資本100億印尼盾。公司立足于印度尼西亞，傳承二十余年技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計、設(shè)備成套供貨、工程總承包建設(shè)、工程運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，始終與世界先進(jìn)技術(shù)同步,持續(xù)專注于提供完善的工業(yè)園區(qū)系統(tǒng)解決方案。主營業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計、項目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展。企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
公司主頁