職位描述
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)SQLPower-BITableau電商類產(chǎn)品電子商務(wù)
工作職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略決策支持
制定公司級(jí)的經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)中臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略。，主導(dǎo)核心經(jīng)營分析（預(yù)算、預(yù)測(cè)、專項(xiàng)研究），向管理層輸出前瞻性洞察與決策建議。定義公司核心數(shù)據(jù)指標(biāo)與看板體系，打造可視化“經(jīng)營駕駛艙”。
2. 數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建
從0到1規(guī)劃并落地?cái)?shù)據(jù)中臺(tái)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品藍(lán)圖。建立并完善數(shù)據(jù)治理體系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性與可靠性。推動(dòng)建設(shè)賦能業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如自助分析平臺(tái)），提升全組織的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
3. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)閉環(huán)
通過深度數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)解決方案落地。建立數(shù)據(jù)價(jià)值評(píng)估體系，量化數(shù)據(jù)工作對(duì)業(yè)務(wù)增長的實(shí)際貢獻(xiàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化
組建并領(lǐng)導(dǎo)一支兼具經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)平臺(tái)能力的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。在全公司范圍內(nèi)推廣數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維模式與工作方法，培育數(shù)據(jù)文化
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)背景：
- 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備電商/快消/新零售行業(yè)背景。
- 5年以上核心經(jīng)營/財(cái)務(wù)/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，深度參與過預(yù)算、預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)決策。
- 3年以上數(shù)據(jù)平臺(tái)/數(shù)據(jù)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理或核心負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功案例。管理經(jīng)驗(yàn)：有管理經(jīng)驗(yàn)
1. 戰(zhàn)略決策支持
制定公司級(jí)的經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)中臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略。，主導(dǎo)核心經(jīng)營分析（預(yù)算、預(yù)測(cè)、專項(xiàng)研究），向管理層輸出前瞻性洞察與決策建議。定義公司核心數(shù)據(jù)指標(biāo)與看板體系，打造可視化“經(jīng)營駕駛艙”。
2. 數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建
從0到1規(guī)劃并落地?cái)?shù)據(jù)中臺(tái)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品藍(lán)圖。建立并完善數(shù)據(jù)治理體系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性與可靠性。推動(dòng)建設(shè)賦能業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如自助分析平臺(tái)），提升全組織的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
3. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)閉環(huán)
通過深度數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)解決方案落地。建立數(shù)據(jù)價(jià)值評(píng)估體系，量化數(shù)據(jù)工作對(duì)業(yè)務(wù)增長的實(shí)際貢獻(xiàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化
組建并領(lǐng)導(dǎo)一支兼具經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)平臺(tái)能力的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。在全公司范圍內(nèi)推廣數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維模式與工作方法，培育數(shù)據(jù)文化
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)背景：
- 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備電商/快消/新零售行業(yè)背景。
- 5年以上核心經(jīng)營/財(cái)務(wù)/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，深度參與過預(yù)算、預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)決策。
- 3年以上數(shù)據(jù)平臺(tái)/數(shù)據(jù)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理或核心負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功案例。管理經(jīng)驗(yàn)：有管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)吳大叔總部體驗(yàn)店4樓
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職位發(fā)布者
陳熙宇/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都吳大叔科技有限公司成都奴比丹商貿(mào)有限公司，成立于2015年，位于四川成都市雙流區(qū)雙楠大道888號(hào)中段“西南鞋材時(shí)尚匯都產(chǎn)業(yè)園區(qū)”公司旗下現(xiàn)有“UNCLE WU”品牌，目前擁有19個(gè)直播間店鋪其中抖音自營店鋪⑥個(gè)，快手自營店鋪②個(gè)，淘寶自營店鋪③個(gè)，天貓，愛庫存，拼多多，小紅書共④個(gè)店鋪，分銷店鋪④個(gè)。其中抖音和快手自營主賬號(hào)：粉絲120W+，還獲得抖音認(rèn)證“黑牌”品牌店鋪，帳號(hào)涉及：淘寶、天貓、抖音、快手、拼多多、小紅書、分銷團(tuán)隊(duì)，視頻曝光量破百萬，“大叔穿高跟鞋腳模試穿狂奔月入百萬”獲得新浪微博同城熱搜首位、閱讀曝光量高達(dá)1391.3萬、并且?guī)资颐襟w同步報(bào)道，榮登“今日頭條”“封面新聞”等各大媒體紀(jì)實(shí)報(bào)道，目前截止2022年11月，團(tuán)隊(duì)完成總GMV：2.7億+現(xiàn)公司員工66人，且還擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，其中包括直播事業(yè)部，運(yùn)營部，內(nèi)容創(chuàng)作部，倉儲(chǔ)物流，客服部，供應(yīng)鏈部，行政部，公司在迅速發(fā)展的多年里，一直以“真誠、客戶至上、好好學(xué)習(xí)天天向上”的原則服務(wù)著每位女性客戶們。“吳大叔”更是親自透過男性穿高跟鞋的行為，并且設(shè)身處地的為女性著想，衍生出為女人解決各種大小問題的初心。協(xié)同了業(yè)界大型企業(yè)，共同研發(fā)COMFY01技術(shù):致力為寬胖足市場研發(fā)出了無痛耐走顯瘦的高跟鞋，并且用輕松詼諧的幽默化解女性日常壓力。“吳大叔”將專屬的審美品味與感性價(jià)值導(dǎo)?品牌，透過品牌意涵、定位策略、?銷創(chuàng)意等?向，打造 UNCLE WU品牌規(guī)范，增加產(chǎn)品溢價(jià)同時(shí)，能在舒適?跟鞋領(lǐng)域中，為產(chǎn)品精準(zhǔn)定位為符合東方腳型研發(fā)的舒適跟鞋、香氛按摩鞋墊、花瓣?底。目前國內(nèi)女鞋市場的數(shù)據(jù)截止2022年銷售80億雙，年銷售額高達(dá)3300億，連續(xù)十幾年以12%的速度增長，現(xiàn)代女性穿鞋的需求很大，”UNCLE WU“在女鞋市場具有充足的上漲空間。并且“WNCLE WU”始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，站穩(wěn)步伐拓展更?女鞋市場。未來“UNCLE WU”將升級(jí)品牌效應(yīng)和矩陣號(hào)模式、新開直播間、養(yǎng)育且輸送人才。對(duì)于主播、運(yùn)營、美工、剪輯、活動(dòng)策劃等各崗位需求較大。預(yù)計(jì)2023年公司規(guī)模將擴(kuò)大到100人+，歡迎有識(shí)之士加入我們吳大叔團(tuán)隊(duì)，乘風(fēng)破浪，永遠(yuǎn)向前！
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