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更新于 今天

高級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工程師

1.3-1.8萬(wàn)
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)采集大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)中臺(tái)FineBISQLlinuxPYTHON/PANDAS電力、水電新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
核心崗位職責(zé):
1、全鏈路工單管理:負(fù)責(zé)接收、分析、分發(fā)、跟蹤和閉環(huán)來(lái)自業(yè)務(wù)用戶(hù)的所有數(shù)據(jù)相關(guān)工單(包括但不限于數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)問(wèn)題排查、數(shù)據(jù)需求咨詢(xún)等)。
2、SLA與服務(wù)質(zhì)量管理:嚴(yán)格遵守并執(zhí)行服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA),確保高優(yōu)先級(jí)的緊急工單(如臺(tái)風(fēng)保電等應(yīng)急場(chǎng)景)得到即時(shí)響應(yīng)與處理,定期分析工單數(shù)據(jù)以提升響應(yīng)效率與用戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、用戶(hù)溝通與期望管理:作為一線接口,主動(dòng)與用戶(hù)溝通工單進(jìn)度,清晰闡述問(wèn)題根因、解決方案與預(yù)期完成時(shí)間,管理用戶(hù)期望,建立信任。
4、知識(shí)庫(kù)建設(shè):將重復(fù)性、典型性的工單解決方案沉淀為知識(shí)文檔或操作手冊(cè),推動(dòng)用戶(hù)自助服務(wù)與團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)共享。
5、業(yè)務(wù)洞察分析:基于工單趨勢(shì)與數(shù)據(jù)使用情況,定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與數(shù)據(jù)需求變化,為數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化提供輸入。
6、數(shù)據(jù)服務(wù)與報(bào)表支持:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配置和交付數(shù)據(jù)服務(wù)API、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化數(shù)據(jù)報(bào)表與可視化看板,直接賦能業(yè)務(wù)決策。
7、基礎(chǔ)運(yùn)維操作:執(zhí)行平臺(tái)用戶(hù)權(quán)限管理、資源配額分配、基礎(chǔ)配置變更等運(yùn)維操作,并做好詳細(xì)記錄。
8、問(wèn)題協(xié)同處理:作為平臺(tái)用戶(hù)與后端研發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁,負(fù)責(zé)收集、初步排查和轉(zhuǎn)派平臺(tái)類(lèi)技術(shù)故障,并全程跟蹤直至問(wèn)題解決。
9、文檔撰寫(xiě):編寫(xiě)和維護(hù)平臺(tái)操作手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案、巡檢清單、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、運(yùn)營(yíng)相關(guān)交付物文檔。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備5年以上數(shù)據(jù)類(lèi)崗位(如數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練的SQL編寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢(xún)與問(wèn)題排查。
3、了解Linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令及簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)。
4、具備使用Python/Pandas進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉Excel常用函數(shù)使用,掌握數(shù)據(jù)透視等常用分析功能。
6、出色的流程導(dǎo)向與閉環(huán)思維,對(duì)工單處理和問(wèn)題解決有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
7、優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠清晰、耐心地與業(yè)務(wù)用戶(hù)溝通。
8、具備高度的責(zé)任心,能勝任高要求環(huán)境下的運(yùn)營(yíng)工作。
優(yōu)先考慮條件:
1、擁有能源、電力行業(yè)信息化或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)(如Hadoop, Spark, DataX)的基本架構(gòu)和運(yùn)維理念。
3、具備ITIL等運(yùn)維管理體系知識(shí)或相關(guān)認(rèn)證。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)廣東電網(wǎng)生產(chǎn)調(diào)度中心1樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo廣州騰睿國(guó)際技術(shù)有限公司
+騰睿人力資源服務(wù)公司成立于2014年7月,注冊(cè)資本1000萬(wàn),與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶(hù)提供人力資源外包服務(wù)解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、人才信息咨詢(xún)、人力資源流程外包(人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務(wù)、商保團(tuán)險(xiǎn)服務(wù)等,可根據(jù)客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。服務(wù)覆蓋全國(guó)350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務(wù)。+擁有成熟的服務(wù)體系,專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)作為項(xiàng)目接口人,對(duì)于疑難問(wèn)題可以及時(shí)有效的處理及反饋,在提高員工滿(mǎn)意度和把控用工風(fēng)險(xiǎn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。+除深圳本地的人力資源服務(wù)外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報(bào)、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念,以品牌代理服務(wù)為主導(dǎo),致力于為國(guó)內(nèi)行業(yè)客戶(hù)提供系統(tǒng)全面的服務(wù)解決方案。
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