1.有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，重視作風建設并自覺廉潔從業(yè)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，貫徹落實大船集團決策部署，嚴格保守所從事的崗位涉及的涉密內容。
2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，持續(xù)推進產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。
3.具有正確的政績觀、強烈的事業(yè)心和責任感，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理車間效益與發(fā)展的關系，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，工作業(yè)績突出。
4.具有履行車間主任職責所必需的開闊視野、法治理念和專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有較強的學習與創(chuàng)新能力、決策執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、法治能力、經營管理能力、團隊建設能力和組織領導能力。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，守紀律、講規(guī)矩、知法治，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，誠實守信，堅持民主集中制原則，勤勉盡責，公私分明，自覺按制度和程序辦事，嚴守底線，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，作風形象和職業(yè)信譽好。
6.熟練掌握辦公軟件的操作，對車間員工進行合理人事管理。 7.具有相對豐富的工作履歷和培訓經歷，熟悉造船流程及相應規(guī)范、標準，能夠勝任所應聘崗位。