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崗位職責
1、負責客戶委托的招聘流程外包項目，分析職位需求，制定招聘策略，客戶要求的周期內(nèi)，完成交付目標；
2、培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能；提升項目交付率和滿意度；
3、帶領和組織團隊，熟悉并通過各種渠道尋訪，面試評估，推薦候選人，完成職位交付；
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系；了解市場動態(tài)，挖掘業(yè)務信息；
5、開發(fā)與維護及跟進目標客戶，達成制定的商務指標。
崗位要求：
1、至少3年及以上RPO招聘流程外包/招工/靈活用工/BPO等乙方招聘項目經(jīng)驗；
2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力；良好服務意識；
3、熟悉運用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法；人才地圖的摸排組織能力；
4、正直樂觀，外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；
5、較強的團隊管理能力。
公司提供：
1、高比例提成、高比例項目獎金
2、 年終獎金、更多獎金、五險一金
3、完善的培訓體系，為員工提供系統(tǒng)的培訓
4、帶薪年假 、節(jié)日福利、員工旅游、團建活動……
5、如你需要，公司幫你提供低息房貸和低息銀行貸款。
6、公司迅速擴張中，職業(yè)發(fā)展通道較多。