職位描述
技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘工業(yè)自動化
崗位職責：
1、深入理解業(yè)務(wù)需求，制定高端崗位及批量技工招聘策略，確保關(guān)鍵人才及時到崗； 2、建立行業(yè)人才地圖，維護高端人才資源庫，提升高端崗位招聘成功率；
3、主導(dǎo)崗位面試流程設(shè)計，協(xié)同用人部門完成人才評估與錄用決策，建立標準化招聘、人才評估流程
3、主導(dǎo)崗位面試流程設(shè)計，協(xié)同用人部門完成人才評估與錄用決策，建立標準化招聘、人才評估流程
4、主導(dǎo)技工類及管理類招聘渠道開發(fā)，整合現(xiàn)有渠道資源（如招聘網(wǎng)站、獵頭合作、校企合作、行業(yè)社群等），優(yōu)化投入產(chǎn)出比
5、定期輸出招聘數(shù)據(jù)報告（如渠道效果、招聘周期、成本分析等），為決策提供依據(jù)；根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘策略，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，降低招聘成本。
6、負責招聘團隊日常管理，包括目標拆解、任務(wù)分配、進度跟蹤；制定團隊培訓(xùn)計劃，提升成員專業(yè)能力（如渠道開發(fā)、面試技巧、人才mapping等）；
7、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動招聘流程優(yōu)化及效率提升。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，其中至少2年大型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗；
3、成功交付過高端技術(shù)/管理崗位及批量技工招聘項目，熟悉制造業(yè)人才市場；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，其中至少2年大型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗；
3、成功交付過高端技術(shù)/管理崗位及批量技工招聘項目，熟悉制造業(yè)人才市場；
4、具備團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)2人以上招聘小組完成目標。
5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
7、對制造業(yè)行業(yè)趨勢及人才動態(tài)有敏銳洞察力。
7、對制造業(yè)行業(yè)趨勢及人才動態(tài)有敏銳洞察力。
工作地點
昆山市蘇州怡合達自動化科技有限公司
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職位發(fā)布者
茅女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
蘇州怡合達自動化科技有限公司蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年，坐落于中國百強縣之首——昆山市。注冊資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達自動化股份有限公司，總部成立于2010年，注冊資金36000萬人民幣，員工人數(shù)超2000人，總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼301029。公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式的供應(yīng)服務(wù)。公司深耕自動化設(shè)備行業(yè)，基于應(yīng)用場景對自動化設(shè)備零部件進行標準化設(shè)計和分類選型，通過標準設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理、平臺化運營，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，致力于為自動化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的FA工廠自動化零部件一站式供應(yīng)商。公司以平臺化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，充分整合社會資源，鏈接自動化設(shè)備行業(yè)上下游資源，以標準設(shè)定和產(chǎn)品開發(fā)為起點，遵循“產(chǎn)品供給—平臺整合—生態(tài)驅(qū)動”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動化設(shè)備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設(shè)備供給效率，降低綜合成本，最終推動自動化行業(yè)的技術(shù)進步。
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