一、崗位描述
1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全及完善公司相關(guān)技術(shù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實施；
2.參與公司的經(jīng)營管理，參加總經(jīng)理辦公會，對公司重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策；
3.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)換以及知識產(chǎn)權(quán)等管理工作并提出建議和意見；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門，指導(dǎo)、檢查、督促其開展業(yè)務(wù)工作，主持公司科研項目的立項、合作、進(jìn)度控制；
6.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)、領(lǐng)域的高新技術(shù)、技術(shù)研發(fā)、發(fā)明專利、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等的管理協(xié)調(diào)，及內(nèi)外部相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格
1.具有本科及以上學(xué)歷，石油工程相關(guān)專業(yè)；
2.具備15年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，原從事專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口或相近；
3.具備10年以上公司技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
4.具備石油工程或環(huán)保、化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱；
5.具有較強的理論水平、研究水平和科研成果轉(zhuǎn)化能力；
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強。
四、薪酬
12薪+技術(shù)提成+項目獎勵。