一、崗位職責(zé)
1. 全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，制定公司年度經(jīng)營計劃與發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌項目管理、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管控、團隊建設(shè)、市場拓展、客戶服務(wù)等全板塊運營，對公司整體經(jīng)營業(yè)績與發(fā)展結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 建立并完善公司標(biāo)準(zhǔn)化運營體系、全流程風(fēng)險管控體系與合規(guī)經(jīng)營體系，嚴(yán)格把控項目招投標(biāo)、合同簽訂、施工管理、資金管理、結(jié)算回款、稅務(wù)法務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險，堅守合規(guī)底線，保障企業(yè)穩(wěn)健、安全、可持續(xù)運營。
3. 負(fù)責(zé)公司存量業(yè)務(wù)深耕維護與優(yōu)質(zhì)增量市場開拓，整合行業(yè)資源、優(yōu)化合作生態(tài)，拓展高端客戶與戰(zhàn)略項目，持續(xù)提升公司市場占有率、盈利能力與品牌競爭力，實現(xiàn)保存量、穩(wěn)增長、做增量。
4. 負(fù)責(zé)核心管理團隊搭建、人才梯隊培養(yǎng)與組織文化建設(shè)，完善激勵與考核機制，打造專業(yè)、穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的運營團隊，提升企業(yè)整體管理水平與執(zhí)行效率。
5. 維護企業(yè)品牌口碑、商業(yè)信譽與長期合作關(guān)系，堅守誠信經(jīng)營、重情重義、負(fù)責(zé)任的核心價值觀，對外樹立優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象，對內(nèi)凝聚團隊向心力。
6. 參與制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)規(guī)范化、品牌化、規(guī)?；l(fā)展，與企業(yè)共同打造裝修行業(yè)百年老店。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷，建筑、裝飾、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 資歷與經(jīng)歷要求
10年以上建筑裝修裝飾行業(yè)經(jīng)驗，5年以上裝修公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等崗位管理經(jīng)驗；
精通工裝業(yè)務(wù)全流程：項目招投標(biāo)、合同管理、施工管控、成本核算、結(jié)算回款及風(fēng)控體系；
有成熟行業(yè)資源、核心團隊管理經(jīng)驗與成功經(jīng)營業(yè)績者優(yōu)先。
3. 能力與品德要求
人品端正、講誠信、守契約、重情義、有格局、有責(zé)任心、有長期主義理念；
擅長風(fēng)險控制、資源整合、存量深耕與增量市場開拓，經(jīng)營管理能力突出；
高度認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念，愿與企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展、傳承基業(yè)。
三、我們提供
成熟開放平臺、優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源、廣闊發(fā)展空間，分紅權(quán)及股權(quán)激勵機會，同行引薦必有重謝！