職位描述
高端崗位招聘銷售大客戶開發(fā)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1、專注年薪100萬以上職位的全流程交付，確保單筆服務(wù)費(fèi)20萬以上項(xiàng)目的業(yè)績達(dá)成；
2、運(yùn)用行業(yè)人才地圖繪制、競(jìng)品企業(yè)分析等專業(yè)手段定向?qū)ぴL目標(biāo)人選；
3、主導(dǎo)候選人評(píng)估全流程，包括專業(yè)能力測(cè)評(píng)、文化適配性分析及背景深度調(diào)查；
4、建立企業(yè)決策層深度信任關(guān)系，確保業(yè)務(wù)正常開展；
5、針對(duì)客戶戰(zhàn)略調(diào)整實(shí)時(shí)優(yōu)化人才尋訪方案，保障3-6個(gè)月保證期內(nèi)的崗位穩(wěn)定性；
6、處理高端人才入職后的適應(yīng)性輔導(dǎo)，降低試用期流失風(fēng)險(xiǎn)
【任職要求】
1、25-35歲為佳，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)開拓及招聘項(xiàng)目執(zhí)行工作。
3、5年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；?
4、客戶方進(jìn)行工作對(duì)接，進(jìn)行職位需求分析，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo)
5、對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
6、較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力，工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng)；
7、善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富，能承受業(yè)務(wù)工作壓力。
【培訓(xùn)晉升】
1、公司為新人打造了全套0基礎(chǔ)線上學(xué)習(xí)課程，即使你是純新人也能夠在公司獲得快速的學(xué)習(xí)成長；
2、晉升路線：獵頭助理（不涉及客戶開發(fā)，一對(duì)一顧問教帶）----獵頭實(shí)習(xí)顧問（涉及客戶開發(fā)）----獵頭顧問（可帶助理）----資深顧問（項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)）----合伙人--新分支VP
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成（不設(shè)成本及baseline，隨月發(fā)）+業(yè)績超額獎(jiǎng)金；
2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)金、帶薪假等你來拿；
3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節(jié)假日完全按照國家法定來執(zhí)行；
4、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)（生日party）、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂獎(jiǎng)金等等；
5、公平的晉升機(jī)制（CPM合伙制），讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長，讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。
1、專注年薪100萬以上職位的全流程交付，確保單筆服務(wù)費(fèi)20萬以上項(xiàng)目的業(yè)績達(dá)成；
2、運(yùn)用行業(yè)人才地圖繪制、競(jìng)品企業(yè)分析等專業(yè)手段定向?qū)ぴL目標(biāo)人選；
3、主導(dǎo)候選人評(píng)估全流程，包括專業(yè)能力測(cè)評(píng)、文化適配性分析及背景深度調(diào)查；
4、建立企業(yè)決策層深度信任關(guān)系，確保業(yè)務(wù)正常開展；
5、針對(duì)客戶戰(zhàn)略調(diào)整實(shí)時(shí)優(yōu)化人才尋訪方案，保障3-6個(gè)月保證期內(nèi)的崗位穩(wěn)定性；
6、處理高端人才入職后的適應(yīng)性輔導(dǎo)，降低試用期流失風(fēng)險(xiǎn)
【任職要求】
1、25-35歲為佳，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)開拓及招聘項(xiàng)目執(zhí)行工作。
3、5年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；?
4、客戶方進(jìn)行工作對(duì)接，進(jìn)行職位需求分析，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo)
5、對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
6、較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力，工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng)；
7、善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富，能承受業(yè)務(wù)工作壓力。
【培訓(xùn)晉升】
1、公司為新人打造了全套0基礎(chǔ)線上學(xué)習(xí)課程，即使你是純新人也能夠在公司獲得快速的學(xué)習(xí)成長；
2、晉升路線：獵頭助理（不涉及客戶開發(fā)，一對(duì)一顧問教帶）----獵頭實(shí)習(xí)顧問（涉及客戶開發(fā)）----獵頭顧問（可帶助理）----資深顧問（項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)）----合伙人--新分支VP
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成（不設(shè)成本及baseline，隨月發(fā)）+業(yè)績超額獎(jiǎng)金；
2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)金、帶薪假等你來拿；
3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節(jié)假日完全按照國家法定來執(zhí)行；
4、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)（生日party）、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂獎(jiǎng)金等等；
5、公平的晉升機(jī)制（CPM合伙制），讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長，讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟
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職位發(fā)布者
王家萌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)(武漢)人才科技有限公司銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在全國70多座城市設(shè)有200余家分公司，擁有近5000名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、招聘流程外包、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）是涵蓋AI智能算法的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過65000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力95000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力構(gòu)建更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局是銳仕方達(dá)不變的初衷。銳仕方達(dá)（武漢）人才科技有限公司由銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司武漢分公司組織升級(jí)而來，系銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司全資控股子公司，注冊(cè)地：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號(hào)光谷人才大廈12層，位于中國光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)內(nèi)。為武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部、光谷中心城、中國光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)招商的中高端人力資源獵聘服務(wù)企業(yè)主體。公司顧問團(tuán)隊(duì)始建于2013年成立的銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司武漢分公司，公司系湖北省人力資源行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)理事、武漢市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事、武漢東湖高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)理事，武漢東湖高新區(qū)職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴，湖北省“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群人才服務(wù)聯(lián)盟首批成員單位。2019、2020年連續(xù)榮獲“湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范單位”。公司主營中高級(jí)關(guān)鍵崗位人才獵頭尋訪業(yè)務(wù)，立足武漢，業(yè)務(wù)輻射全省及周邊省份。
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