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一、戰(zhàn)略支持與決策輔助

戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解
協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解為階段性目標(biāo)，提供市場(chǎng)分析及改進(jìn)建議。

經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
跟蹤公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。

二、日常事務(wù)與行政管理

日程與會(huì)議管理
安排總經(jīng)理日程、會(huì)議預(yù)約及行程提醒，組織會(huì)議并撰寫會(huì)議紀(jì)要，督辦決議落實(shí)。

文件處理與公文管理
起草重要文件（如報(bào)告、合同）、管理內(nèi)外部公文流轉(zhuǎn)，確保檔案完整可追溯。

行政事務(wù)協(xié)調(diào)
處理來訪接待、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù)，維護(hù)辦公環(huán)境秩序。

三、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)

內(nèi)部部門協(xié)作
協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門矛盾，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行與流程優(yōu)化。

外部關(guān)系維護(hù)
接待政府、客戶等重要來賓，協(xié)助商務(wù)談判與公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)形象。

供應(yīng)商與合作伙伴管理
建立并維護(hù)供應(yīng)商、渠道商合作關(guān)系，處理合作糾紛。

四、應(yīng)急與專項(xiàng)事務(wù)處理

突發(fā)事件響應(yīng)
協(xié)助總經(jīng)理處理重大突發(fā)事件（如安全事故、輿情危機(jī)），制定應(yīng)急方案并跟進(jìn)落實(shí)。

專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行
牽頭推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目（如市場(chǎng)推廣、資本運(yùn)作），協(xié)調(diào)資源并監(jiān)控進(jìn)度。

五、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)

團(tuán)隊(duì)管理支持
參與人力資源規(guī)劃，協(xié)助招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。

企業(yè)文化落地
配合開展企業(yè)文化活動(dòng)，傳播企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)員工凝聚力。

任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（管理類、商務(wù)類優(yōu)先），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

核心能力：

出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力；

較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力；

良好的保密意識(shí)與職業(yè)操守