一、崗位職責
1. 供應商管理：負責供應商資格評審與動態(tài)監(jiān)督，參照頭部建筑企業(yè)標準篩選優(yōu)質(zhì)供應商，保障物料品質(zhì)、價格、交期及售后達標。
2. 日常統(tǒng)籌：協(xié)助主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部協(xié)作關系，逐步接手部門管理，保障工作順暢銜接。
3. 應急處理：響應采購突發(fā)事件，以公司利益和業(yè)務時效為原則，快速處置，保障生產(chǎn)及訂單正常推進。
4. 成本與訂單管理：評審采購訂單，核查價格合理性，依托行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化議價策略，嚴控成本、提升效益。
5. 物料與新品配合：掌握公司產(chǎn)品及建筑行業(yè)物料市場信息，配合新品開發(fā)，選用合理經(jīng)濟的物料。
6. 庫存管理：把控物料庫存動態(tài)，優(yōu)化采購計劃，排查積壓物料并制定消化方案，嚴控異常庫存。
7. 部門管理：定期匯報采購工作，監(jiān)督采購員工作進度與價格控制，協(xié)助培養(yǎng)團隊、優(yōu)化工作效率。
8. 團隊建設：團結(jié)同事，激發(fā)下屬潛能，以身作則堅守廉潔作風，營造高效務實的部門氛圍。
二、任職要求
1. 學歷年齡：統(tǒng)招本科及以上，35周歲及以內(nèi)，具備儲備管理潛力，愿意深耕采購管理領域。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：有頭部建筑公司采購相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)物料、流程及市場行情，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：扎實掌握建筑行業(yè)物料知識，具備較強談判、溝通及文字能力，能撰寫相關文書。
4. 管理能力：具備統(tǒng)籌組織及基礎管理經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)關系，有團隊培養(yǎng)與搭建潛力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的品質(zhì)、成本及責任意識，廉潔自律、嚴謹務實，抗壓性強。